[廣告] 美商Trivani：創業重點是時機
您對自己目前的工作滿意嗎？
您的收入是否足夠支付您的生活開銷？
您是否可以想像自己三年後的生活會是怎樣？
您會羨慕那些有足夠的錢可以去實現自己夢想的人嗎嗎？
如果有一份工作可以增加您月收入3~5萬，您有興趣嗎？
若有份事業投入兩年後，年收入可達100~150萬，您有興趣嗎？
Trivani是一間怎樣的公司：
在全球直銷產業中能創造出10億美金營業額的公司屈指可數，如：Amyway、Avon、NuSkin
、Herbalife、Shaklee、Nikken、Mary Kay、Neways…而Neways正是Trivani的前身。
Trivani官方：http://www.trivani.us/
基金會網站：http://www.trivanifoundation.org/
相關剪報：http://www.wretch.cc/album/album.php?id=aceboy&book=1&page=1
為您列出的投資方案：
方案A：團隊運作（5人小組）
推薦獎金 快速獎金 竹林分紅
第一個月：525+500+100=US$1,125→1125x33=NT$37,125（3人）
第二個月：140+2950+50=US$3,140→3140x33= NT$103,620（1人）
第三個月：140+5600+100=US$5,840→5840x33=NT$192,720 （1人）
★前三個月主要以賺取快速獎金為主，所以不將組織獎金列入計算，括弧後面為
所需付出的代價，但也只有第一個月比較辛苦需要找到三個人。
第四個月：假設之前加入這事業的10個有1個人採用方案A團隊運作的方式經營，
此時團隊人數約有100人，而組織獎金約為
100xUS$100x30%=US$3000→3000x33=NT$99,000
★衝刺完快速獎金後，之後的穩定收入就是組織獎金。進入這階段唯一要注意的
就是第四、第五個月仍須一個月找一個人，為了是要領完竹林分紅。
☆方案A團隊運作方式重點在於前期衝刺，後期輔導。加入合作的每個人若都能複
製方案A團隊運作的營運模式、目標設定及態度，他們一樣能為自己賺進一筆半
年50萬的收入，12代組織獎金的結構並不會造成上線吸乾下線的情況，而是自
己開發自己的礦脈。當然對於輔導者本身的好處就是發展與擴大組織即為日後
穩定收入的來源。
方案B：長期投資
第一個月：350+200+60=US$610→610x33=NT$20,130（2人）
第二個月之後每個月找一個人，持續一年，粗略假設以現在進場的時機（Trivani在今
年才由總公司核准引進台灣），一年後您的組織約有150人，此時每月組織獎金約以成
長為150x100x25%=US$3,750→3750x33=NT$123,750
★差異：1.只需投入少量心力 2.風險趨避
☆方案B長期投資選擇的關鍵點在於『時機』，就像之前提及的Trivani今年二月
才被核准引進台灣，現在進場投資的時機點，就好像一間上櫃公司即將上市，
而不同的地方是它確定是會上市的（台灣目前會員不到500位，物流中心也剛成
立，但日本現在每個月新增會員約為3000人）。
我研究後歸納了幾項特別的優點：
1.時機點好→無心做大也至少是卡位
2.公司理念好→不只是賺錢，進人易、留人易
3.不用推銷賣東西→沒有壓力
4.不用囤貨→低風險、低成本
5.63%獎金實撥→看得到也拿得到
6.高推薦獎金→快速回本，回饋直接
7.重消組織→破除太陽及雙軌的迷思
8.組織不易脫離→團隊合作模式，文化力強
也正是因為以上的優點我選擇了Trivani。
不管您現在是正在找工作、正在不滿意現在的工作或者是正在一個爽缺上喊無聊，我都鼓
勵可以嘗試看看這個事業，甚至多去瞭解一些可以賺錢的方法，這年頭不是沒有機會，只
是我們都沒在注意，Trivani絕對是個值得推薦的投資。
有興趣者可寄信至我站內信箱也可以透過msn、手機直接聯絡我：
ID：aceboy
MSN：littlecold2@hotmail.com
Cell：0939-882093
btw我姓林，不然聯絡我時也可以叫我A死男孩XD
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.165.220.246
※ 編輯: aceboy 來自: 118.165.220.246 (05/21 06:40)
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