[問題] 開保時捷的有錢高聘(總監)的態度都很差嗎?

看板DirectSales (傳直銷)作者maymay0101 (咩咩)時間15年前 (2011/04/23 14:52)推噓8(8推 0噓 13→)

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老實說,我不討厭直銷, 我從大學開始就接觸一些直銷(賀寶芙美樂家安麗如新美安永久...) 雖然我對直銷蠻有興趣的,但我卻沒加入任何一家直銷... 因為我還沒找到適合我的直銷公司與團隊... 有團隊些理念不同真的很做不下去(笑) 最近有這個"榮幸"認識了美樂家的最高聘總監這位總監的"上線"是我媽10幾年前的朋友 (但我媽跟我始終沒加入) 當時那位"上線"還沒加入美樂家,但現在他們都月薪幾十萬(可見歷史悠久) 他們現在想要吸引年輕人加入美樂家並認為美樂家是最無害的所以找我談一下年輕人的想法 ... 可是...我跟那位總監談過後,我真的覺得...不知道該怎麼說 = = 他根本無法接受年輕人的想法...甚至讓我覺得很反感 (我後來寫的一篇不是很好聽熱中者不喜勿入 http://may0101.pixnet.net/blog/post/29007331 ) 我想請問大家認識的高聘,開保時捷,住別墅,住豪宅,每天吃美食的有錢人態度都很差嗎?? 很高傲認為自己就是該直銷公司的神... 眼裡除了錢什麼都沒有只有合作夥伴沒有朋友談論話題裡只有直銷公司(他是美樂家) 沒有其他話題... 一副我年薪千萬高高在上的態度認為自己很有錢看不起沒錢的人如果講話的對象不願意加入他的組織他就當垃圾一樣把對方丟掉當沒這個人甚至覺得每個人都應該做美樂家(直銷) 否則那個人的生存就沒意義? 工作沒意義生活沒意義甚是我想他應該也覺得賈伯斯應該也要去做美樂家吧? 他甚至很自豪地說誰聽了他美樂家的演講結果把十幾二十年的工作辭了雖然有些人對直銷有成見但我並不覺得直銷不好只是我在想要成為高聘都要這樣勢力這樣踩著人家往上爬的嗎?? 還是要成為這種人才能領導組織呢?? -- http://may0101.pixnet.net/blog m3m3ρ ╭──╮╭╮╭──╮╭╮ ╭──╮╭──╮╭─┬╮╭──╮╭──╮╭─┬╮│ ││││ │││ │ │├─ ││ │││ │├─ ││ │││ ─ ││││ ─ │││ │││││ ─ ││ ││││││ ─ ││ ││ ││││ │││ ╰┴┴╯╰──╯├─ │╰┴┴╯╰──╯├─ │╰──╯╰╯╰──╯╰╯ ＊＊＊＊＊＊＊＊╰──╯＊＊＊＊＊＊＊＊╰──╯＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.128.99.251 ※ 編輯: maymay0101 來自: 140.128.99.251 (04/23 14:53)

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