[分享] 傳銷、生活、創業

看板DirectSales (傳直銷)作者wang774 (起司王)時間14年前 (2012/04/30 17:53)推噓5(5推 0噓 12→)

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終於符合可以發文的資格了，呼。這篇有點長(花好長的時間打的)，希望可以把它看完。談創業，現在大多數人聽到這句話，直覺反應是：「要創什麼業?賣什麼產品?」不過好像被這樣的框框給侷限住了。在大學接觸富爸爸系列書籍後，有了不一樣的想法，在一位研究羅伯特‧清崎的書十多年的一位長者的帶領下，從學校社團、現金流遊戲中體驗，到現在把所玩、所學拿出來在實際生活中運用，不是一件很容易的事情，因為還沒有人這樣做過，也還在摸索。要在錯誤中學習、成長。想創業的人都是懷有夢想，想過不一樣生活的人吧！我們也不例外。看到羅伯特在去年底最新出版的新書「富爸爸，賺錢時刻」裡，嗅到了經濟的危機和轉機。更堅定我們朝著書中講到的四個象限(附圖)，右側象限邁進，提高生活水平、幫助更多的人！書中曾說到：「富人與窮人最大的差別再於休閒時間的利用」如果能夠再工作以外的時間，燃燒自己的熱情，跟團隊一起打拼是一件很棒的事情吧！新書講到2010~2020是賺錢的時刻！到底未來的生活是要過著光輝燦爛還是悽慘黯淡呢? 為了能讓現金流這個遊戲與生活做結合；看到一般上班族的生活模式：起床>>上班>>付賬單，這不是我們想要過的生活模式！可是一般的創業到底什麼才是我們想要的? 我們看到了所謂的三大趨勢：通路、智慧型手機、保健。通路：一般產業走的通路都是屬於產品導向，例如：7-11、王品、傳直銷(雖然傳銷是用組織在進行，可是還是受到那一家公司的限制，只能賣那一家公司的產品！)，但是這樣好像有點浪費這樣的組織的運作！(有改善空間！) 智慧型手機：隨著科技的進步，使用智慧型手機的人越來越普遍，你還只是為了追逐流行去辦一隻來玩遊戲、打卡? 還是可以讓他跟生活做更多的結合達到最大的功效呢? 保健：在這段期間，接觸到不一樣的健康知識，我們稱為「健康的根本解」。感覺是在講大話，有機會接觸到的人你就能夠理解如何才能算是真正的健康！看到了三大趨勢，還有從大師級作者的書中學到的觀念做結合，讓我們所學和人的四大需求：身(生活)、心(學習)、靈(影響力)、社交(愛)能夠達到全面的提升架構系統的前提！為了往右側象限走，且能夠幫助更多的人能夠發揮自己的天賦，不再只是為了錢工作，擺脫困在「錢」途而非「前」途的牢籠，這就是我們團隊的使命：增進所有利害關係人的經濟福祉和生活品質！剛剛說到，我們走的並非產品導向，而是走人際通路導向！先讓人能夠擁有右側像線的思維和行動，在來結合自己的夢想從中找尋能夠合作的夥伴，創更多自己想要的經營的事業！我們第一個步驟是先建構人資系統，把人的問題處理好，是的，我們找的第一家合作公司是一間傳銷公司(http://goo.gl/mGGvg)，來建構我們的人資系統(富爸爸書中提到，B象限三大企業之一，這是一家才經營六年不大的公司，撐過五年，在這之前客群都是上年紀的銀髮族，了解過後且找到有發展的空間)，但是不想要受到一般傳銷的限制，一個成功的系統並不完全適合我們，因為那都會受限在那一家公司底下而非能掌握且真正的善用到組織──人際通路的力量！ (可以看渴望，人際通路大未來一書你會了解的！！) 我們主要以書為核心(滿足四大需求)、紀律文化(運動、飲食、自我品牌的建立、日記的檢視等等)為輔，並且藉由組織的來幫助更多人擁有B象限的思維與能力，培養出一群可以互相幫助且一起創業的人來架構書中所謂的自行運作的系統！ (http://goo.gl/931MN)未來還會和更多公司做合作！打造創業與消費者合作平台。從A到A+ 這本書中可以知道飛輪(http://goo.gl/QPMZz)，找到對的人(想學習想改變的人)，藉由紀律文化還有以科技作為加速器從優秀到卓越！幫助自己也幫助別人。想一起學習的人進來都是夥伴，在這裡沒有一般傳銷的階級之分，而是能夠真正的得到健康的身、心，找到自己想要過的生活模式且幫助更多的人！我們在找尋想要成長、改變的年輕人(20~35)，還有天使(投資者)，如果您有興趣、有任何疑問，可以用站內信或是信箱 qwe14722@gmail.com 跟我連絡！！我知道，這篇看完還是會有很多疑問，因為有些小細節沒辦法一一的打在這上面，只是想找一些人一起跳脫出舊有框架的束縛 (每個人最多找到六個要幫助且肯學習的經營者，由他再找六個人，顧好三代，細節不在此贅述。在這邊只是希望讓別人了解)，進而創造屬於可以自行運作的系統。所以在這篇發文讓更多人看見，這是一個大工程。可是，在一個可以學習成長的環境，運用到未來第二階段的創業，用正確的原則，良知，而非為錢工作，而非為了找更多人使用產品、當自己的下限，或許過去傳銷都把自己給束縛住了。傳銷有很多的好處，可以幫助別人藉此幫助自己，可以過擁有主控權的生活，但絕的那並非都是因為靠產品(因為很多家真的賣的產品都很好)，也不是靠上限的訓練找人，而是要Know Why then Know How 幫助自己也幫助別人，讓組織擁有相同的使命，也能結合個人的天賦去發展，在未來經濟大海嘯來臨時更能夠互相幫助，等等。或許過去我也跟多人一樣無知去排斥這個環境，可是我現在知道，只要「跟對象限，跟對系統，做對的事」就能夠創造一個好的環境讓大家學習。有任何指教及建議都可以跟我說！盡量以 Email。謝謝看完我的分享，感恩。 -- I have a dream 我想要幫助更多人，想認識更多有想法的朋友我們團隊的使命：增進所有利害關係人的經濟福祉和生活品質願景：節能減碳的飲食文化我的網誌 http://goo.gl/F21a3 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.27.132.209

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Dorian929

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Dorian929

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wang774

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