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討論串[問題] 杏X藥局離職收制服費是否合理
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Fw: [問題] 杏X藥局離職收制服費是否合理
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者Retsell (Retsell)時間12年前 (2013/06/22 23:36), 編輯資訊
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※ [本文轉錄自 part-time 看板 #1HnRzhJp ]. 作者: Retsell (Retsell) 看板: part-time. 標題: [問題] 杏X藥局離職收制服費是否合理. 時間: Sat Jun 22 23:14:48 2013. as title. 如題有同學在杏X藥局工讀將
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Re: [問題] 杏X藥局離職收制服費是否合理
推噓4(4推 0噓 4→)留言8則，0人參與, 最新作者ezmantalk (來練肖話)時間12年前 (2013/06/23 01:17), 編輯資訊
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我曾經看過一本書 書名叫先上課 再上班. 但看到很多ptt的文章 其實改成先作功課再投訴也是不錯的. 制服是不是要收費 基本上我們會把它歸類在「最低服務年限」條款內. 因為通常要不要賠制服費跟勞工在職的長短時間有關 所以制服費其實就是. 間接通過契約條款制約勞工心理 希望勞工能有省小錢而作到一定年限
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