[新聞] 科技業大缺工時代!工程師人力缺口年增22%
2022年4月7日13︰55
科技業大缺工時代!工程師人力缺口年增22%
根據1111人力銀行最新資料庫顯示,目前徵才企業家數高達4.6萬家,釋出67.3萬個工作
機會,站上歷史高點,觀察去年5月本土疫情大爆發與今年3月最新統計相較,徵才企業家
數明顯成長13%,單日網站最高瀏覽數更高達1,530萬,大幅增加27%,說明企業需求孔急
。
根據「2022企業第一季徵才調查」指出,有高達7成9企業對景氣抱持正面持平的看法,其
中包括4成8認為今年景氣持平,以及3成1景氣還會好轉。
1111人力銀行發言人黃若薇表示,科技業搶才大戰持續中,目前網站的「工程師」工作機
會就高達12萬筆,年增22%,受惠應用晶片的需求升溫,因應營運成長產能擴充,對科技
人才的需求有增無減,觀察今年的校園徵才博覽會,可見台積電、聯發科、ASML、美光等
知名科技大廠,全都以超乎業界的薪資條件強勢攬才。
調查指出,有9成4的服務業業者無懼疫情,近半年有徵才計畫,而需求人才的主要原因,
包括填補疫情期間的流失人力58.3%、旺季人力需求40.7%、業務量增加35.2%,以及因應
展店30.5%,而最需要的職務類別則有餐飲服務員、內場廚師、門市專櫃、門市管理及網
頁設計/美編。
黃若薇指出,根據國發會日前公布的2月景氣燈號,因受惠外貿、零售成長的帶動,連續
第2個月亮出黃紅燈,顯示景氣仍處於熱絡,國發會與主計總處等機構皆表示對今年GDP保
4有信心,但要留意的是,國內本土疫情有升溫跡象,加上俄烏戰爭帶來的不確定性因素
,對於內需型服務業的後續影響仍有待觀察。
黃若薇表示,日前有驅動IC大廠分派2021年紅利,一般工程師可拿到200萬元水準,更有
資深員工拿到驚人的千萬元分紅,讓小資上班族稱羨不已,還有某美式賣場宣布,幫全體
員工「無差別」調薪14%,亮麗的調薪幅度,也讓網友爭相打聽公司是否還缺人。
黃若薇強調,年前的海運業者大手筆發放40個月年終獎金,更是一戰成名,吸引全台上班
族,致使求職者心生嚮往,想盡辦法也要擠進心目中的幸福企業,根據1111資料庫顯示,
求職者理想行業排名依序是「軟體網路」、「半導體業」、「電子零組件」、「金融機構
」及「運輸相關」。
finance.technews.tw/2022/04/07/labor-shortage-in-the-technology-industry
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