[新聞] 工作群組傳「做愛的好處」!公務員性騷年終被扣 怒告結果曝
工作群組傳「做愛的好處」!公務員性騷年終被扣 怒告結果曝
2025年09月21日 14:50
▲勞保局某辦事處某祝姓男員工不滿被申訴性騷擾,循序提出行政訴訟被駁回。(示意圖
/取自免費圖庫pixabay)
記者郭玗潔/台北報導
勞保局某辦事處現年62歲祝姓男員工,因在30多人工作LINE群組狂發情色訊息,被判定性
騷擾,處申誡並扣了半個月年終獎金。祝男不服,循序提起行政訴訟,辯稱他發的內容為
「健康的教育常識」,不過台北高等行政法院審理,並不採信祝男說法,駁回祝男之訴。
可上訴。
判決指出,該名祝姓男員工多次在30多人公務LINE群組傳裸女影片和照片,並在2021年2
月間傳送「我不在乎你的體重,但很關心你的體溫」等文字,同事和主管雖多次勸阻,祝
男不但不反省,反而以「兩性健康教育」為藉口,於2022年5月上傳更多有性暗示的照片
和影片,2023年3月間又上傳女子穿上一體成型的絲襪內衣,彎曲兩腿蹲下動作的影片,
以及「守護安全,請記得戴口罩、身穿防護內衣」等文字。
女性同仁看了都相當反感,直言要祝男「請收回」,甚至有數人因而退出群組,然而祝男
毫無歉意,反而嗆女同事說「我知道你不是身心健康人士,但你還有智商,不要感性看待
每一件事情」、「請問你跟你老公在做愛做的事,那是色情嗎?」
女同事長期下來忍無可忍,對祝男提出申訴。
全案經性騷擾申評會調查,判定祝男性騷擾成立,祝男遭申誡及罰鍰,前年年終獎金少發
半個月。
祝男不服,提起復審遭駁回,又提出行政訴訟。
祝男辯稱,他傳送「做愛的好處」影片內容為健康的教育常識,部份的同仁不喜歡,並不
能代表全部人的意見;裸露圖片則是為了傳達女性的穿衣自主權,所有內容都沒露點,且
他的發布動機單純、沒有任何邪念,是申訴他的同事觀念過於保守,傳統對公務員的高道
德標準是職業歧視;另他拒絕參與性騷擾調查,是因為對匿名檢舉制度感到不公,他懷疑
申訴他的人精神有狀況、勞工局的處理能力有問題,要求撤銷原處分及復審決定。
不過台北高等行政法院檢視相關證據後,認為祝男上傳內容確實造成申訴人及群組成員被
冒犯,不採信祝男主張這些內容為幽默、健康教育常識,判定原處分無誤,駁回祝男之訴
。
● 《ETtoday新聞雲》提醒您:
拒絕性騷擾,請撥打110、113。
https://www.ettoday.net/amp/amp_news.php7?news_id=3037371
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