討論串[閒聊] 能不能接受整個公部門取材方式改變?
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推噓26(39推 13噓 112→)留言164則,0人參與, 3年前最新作者chungrew (work hard, play hard)時間3年前 (2020/09/23 20:52), 編輯資訊
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就是學美國 中國. 不再有全國統一的考試. 而是各個機關單位. 個別取材用人. 個別面試. 來遴選出最契合的人才. 要知道美國聯邦政府和州政府的公務員. 並不是像我們這樣考試填志願. 美國很注重遴選過程. 資料審查、推薦信、面試都很重要. 可能的考試只是其中一部分. 他們很看重人格特質這一塊. 畢竟
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推噓11(12推 1噓 45→)留言58則,0人參與, 3年前最新作者Dodoroiscute (再想想)時間3年前 (2020/09/24 20:15), 3年前編輯資訊
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原PO這種想法跟廢除考試院的出發點很像. 主張廢除考試院的認為 應該把徵才機制移轉到行政院. 這樣人才的徵選跟管理任用才能合一. 而原PO所提的則是更進一步由各個下轄機關自己徵才. 但這樣的弊端會很多. 就像有板友所說的 一定會有很多用人唯親的情形. 實際上 即使是具一定規模的私人企業也都是看考試能
(還有558個字)
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