討論串[問題] 約聘人員到底是可以做多久?
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小魯完全沒後台 聘僱人員 前前後後做過幾次 ~. 第一次是約聘人員 做4年8個月 ~. 後來是因為工作太認真 得罪了方丈 被換掉 ~. 第二次是國立大學校務基金人員 做1年9個月 ~. 後來是因為工作理念與主管不合 年底約滿不續僱 ~. 現在是第三次 約僱人員 下個月工作就滿2年了 ~. 目前在工作
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印象中,約聘比約僱好. 到底差在哪我也不是很清楚. 好像薪水算法上約聘比較多吧. 而一般機關內會掛"約僱"的有兩種. 一種是一年一聘. 你說這個可以做多久?. 以我待的所看到的. 真的...你想待多久就多久. 沒聽過有人因為做不好被火掉的. 就算做的再差依舊每年續約..... (當然每個機關不同..
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原文不太有營養就恕刪了,以下針對標題回應。. 約聘可以做多久?. 約聘跟約僱都是一年一聘 (約聘>約僱,福利略好且薪水算起來較多). 至於到底聘幾年聘到甚麼時候,這個就要看單位了. 有些地方科長不爽就可以一年換一個新人 (比如說新北市某單位?). 有些地方很古老很傳統,長官不喜歡變動. 我有遇過約聘
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