討論串[閒聊] 又到了優秀人才大量吸收的時候了~
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推噓0(5推 5噓 8→)留言18則,0人參與, 最新作者fbasawa (忘了名字)時間15年前 (2011/03/27 02:59), 編輯資訊
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嗯,其實我也很關心這樣的問題. 但主要還是裡面會呈現語句錯亂的問題. 有礙商業講求的溝通. 這大概也是之前你們容易接受美國只陳述慾望的狀況吧. 那後面就可以反推回去.這種思潮. 所以之前,我一直給你們思維上的出路. 但這邊的人被逼得這樣工作,還喊得出資訊的重要這種慾望問題. 你就知道此岸與彼岸真難分
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推噓1(1推 0噓 2→)留言3則,0人參與, 最新作者giva0008 (咬我啊)時間15年前 (2011/03/27 02:41), 編輯資訊
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基本上我是很討厭寫也不寫清楚要幹嘛. 淨寫些好像少年漫畫熱血台詞的文宣. 然後把一堆人call進去後,還要經過很多夏令營式. 的單位輪調或fancy訓綀 (寫一堆不切實際的報告,讓新人以為自己是備受期待的star). 每年都玩這套,還不如保險公司來得直接誠懇,就大大寫著叫你來. 挑戰業績,突破自我.
(還有238個字)

推噓8(8推 0噓 12→)留言20則,0人參與, 最新作者giva0008 (咬我啊)時間15年前 (2011/03/25 23:16), 編輯資訊
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今天打開104找人. 短短一個頁面,就至少三到四家銀行在找全台灣最優秀的人才. http://www.104.com.tw/. 國內外碩士以上,最好工作不可以超過n年,英文好是應該的,. 然後還要 創意 熱情 看到初生之x不餵虎的字樣時,我好像. 感受到我椅背後面都放起了101式的煙火 啊!. 這麼
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