[請益] 14天放不完
(範例)
問題類型:強制休假14天
所在縣市:台中市
問題:因為分隊主管很愛管制休假人數營造人力充足的假象欺上瞞下，因此今年極有可能
有數人無法休到14天假，想請問這樣會影響到哪些權益，又有什麼方法可以捍衛自己的權
益？
目前想到最有可能發生的是停輪休來請休假，甚至直接請休假把輪休吃掉。
以上請各先進前輩不吝指教，謝謝。
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