「藍色週一」MBA生涯公益解惑:產業職能與申請2
Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日:產業與職能與MBA申請之關係2
(續上週文)
[產業、職能與MBA申請的關係]
然而,早在創業的頭幾年,筆者發現個案們常態分佈的產業與職能,與申請的結果竟然與
並不成比例,並且有著與其說微妙,不如說神奇、甚至莫名其妙的關係。
照理說,任何能在熱情領域上經營到國際級水準或潛力的申請人,應該都要得到平等的錄
取機會,然而可惜的是,事實並非如此。
簡單說,各校為了排名、校際競爭關係、校名品牌定位、迎合趨勢、招生噱頭等,而對某
些特定背景、學歷、行業,或職能等申請條件,出現各種快速面試、快速拿獎,或WL備取
,或拒絕等的錄取決策。
[一定是管顧或金融就會錄取嗎?不是的,甚至剛好相反]
根據筆者協助個案錄取哈佛、耶魯、M7等名校錄取甚至拿獎經驗,事實上跟主流輿論上的
管顧與金融背景幾乎沒有直接關聯。
成功個案的產業背景不乏消費性品牌、科技業、傳產、奢侈品牌、能源、公益、會計、管
顧、金融、天然資源、基礎工業、PE/VC/IB、廣告業、汽車業...等;
職能遍及業務、行銷、市場開發、國貿、採購、生管、人資、法務、市場研究、投資分
析...等。
[判斷原則為何?仍舊以個人熱情與性格發展對業界貢獻為依歸]
從低分錄取名校,到高分拿獎的經驗,或放眼高分落榜的個案們,並不是一味地寫管顧、
金融就會上,事實上剛好相反。越去硬寫管顧或金融,若是沒有強大佐證,反而會被秒釘
。
需跳脫申請思維,以實際生涯進程與成功為圭皋,並產生School Fit。
(待續)
Sincerely,
David Lee
原文出自:
https://mbacareerfitter.blogspot.com/2023/08/monday-blue-buster-mbamba2.html
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