討論串[閒談] 雇員值不值得往上考職員??
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推噓3(3推 0噓 2→)留言5則,0人參與, 6年前最新作者qwqwasas (liy)時間6年前 (2020/02/19 09:31), 編輯資訊
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考生機械類. 今年有幸入複試. 想跳至桃煉. 想請益. 桃煉機械為何每年都開這麼多缺. 知道新人不可能爽. 但是到底是有多屎. 造成每年都開這麼多缺. 想請教. 桃園煉油廠職員. 關於環境 住宿 福利 工作內容. 發包數量 長官態度 升等. 是如何. 有勞在大家了,謝謝. -----. Sent f

推噓60(65推 5噓 60→)留言130則,0人參與, 6年前最新作者qwqwasas (liy)時間6年前 (2019/06/15 21:58), 編輯資訊
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很精實阿. 以電廠為例 機械 電機. 物料管理. 重要消耗品要巡. 用完沒買現場幹瞧你. 過期不能用幹瞧你. 不會用怎麼用說不出來幹瞧你. (ex調配方比例,新東西怎麼用阿). 修東西 , 報個要換設備其他不跟你說. 自行找規格尺寸,美規日規德規 壓力等級 材質,螺栓螺母,接頭,管子,轉速,電壓,相
(還有581個字)

推噓25(26推 1噓 30→)留言57則,0人參與, 6年前最新作者itmylives (記住微笑,就不會再害怕)時間6年前 (2019/06/15 16:48), 編輯資訊
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我是在業界工作一陣子才考進某國營技術類雇員. 目前第二年,常日班,單位人少且好相處. 工作內容需要辦採購,但採購內容大部分都是長約且金額低. 最近在考慮是否往上考,原因是錢比較多. 但又擔心職員工作無法負荷. 有聽過原本是雇員轉台電職員,感覺很精實. 不知道板上前輩大哥有類似的經歷給後輩參考. 謝謝
(還有98個字)
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