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討論串[討論] 有關企業文化的推行
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#3
Re: [討論] 有關企業文化的推行
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者kshsbug (只記得無敵鐵牛)時間17年前 (2008/02/12 16:59), 編輯資訊
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根據教科書的說法. 企業文化的推廣應該從內而外. 從外顯的具體事務到內在的價值觀 ................ 外顯的像是製作標語啦 編口號啦. 貼在顯眼的地方. 像版友提過的蒐集事例. 在公司內部活動公開表揚也不錯. 內在的其實要請各部門主管配合. 將這些精神落實到日常的決策上. 運用些"手段
(還有86個字)
#2
Re: [討論] 有關企業文化的推行
推噓1(1推 0噓 5→)留言6則，0人參與, 最新作者romanliu (Roman)時間17年前 (2008/02/11 00:44), 編輯資訊
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徵文比賽之類的呢?. 先宣揚理念,然後定出符合行為的指標. 最後辦個比賽,反正預算回饋給同仁大家也比較會有心去想吧. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 210.64.245.136.
#1
[討論] 有關企業文化的推行消失
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者lamp861時間17年前 (2008/02/09 12:55), 編輯資訊
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今年有個重要的任務就是在"推行企業文化"，. 在沒有很多預算的情況下(-.-)，. 要把訂定出來的企業文化落實到員工每天的生活中不再是口號.... 其實去年也有多多少少的做，不過希望可以做的更好。. 想跟各位hr專業一起腦力激盪看看，會不會有什麼很棒的點子呢？. 或是各位有沒有聽過看過什麼很棒的做法
(還有199個字)
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