看板 [ HRM ]
討論串[發問] 推薦不錯的專業講師!?
共 7 篇文章
首頁
上一頁
1
2
下一頁
尾頁

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者romanliu (Roman)時間17年前 (2008/02/26 22:43), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
或許該建議你們的老闆出來了. 訓練的需求是為了達成公司目標,達不到目標表示有管理上的問題. (目標訂太高?時間太短?計劃沒做?找錯人?沒效率?). 每個部門的問題不同,不同的問題有不同的需求,不同的需求用不同的訓練方法. 應該先搞懂主管們"需要"(Needs)什麼,而不是"想要"(Wants)什麼.
(還有98個字)

推噓2(2推 0噓 0→)留言2則,0人參與, 最新作者lamp861時間17年前 (2008/02/25 09:48), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
嗯嗯,有些高階主管還蠻相信名牌的,. 不過有名的管顧公司通常客製化的意願會比較低一點,. 一定要課前讓高階主管跟講師有充分的溝通!. 如果是管理這方面比較有名的機構大概像是:. 宏碁標竿學院. 哈佛企管. DDI(美商宏智). 卡內基訓練. AchieveGlobal. 如果是要政令宣導讓高階主管共

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者mddc62 (我是大豬頭)時間17年前 (2008/02/23 12:01), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
分享個人在教育訓練上的經驗,請酌參囉!!. 1.勤做教育訓練基本功--蒐集企管顧問公司及其各期DM. 只要蒐集個半年、一年就會慢慢有感覺,哪幾家哪些開課較密集、講師是哪幾位. 多少代表市場對這一家企管公司及老師的評價(只是部分不是全部!). 蒐集過程最好能配合自家公司的教育訓練體系歸檔,以後要找就很
(還有596個字)

推噓0(0推 0噓 2→)留言2則,0人參與, 最新作者lamp861時間17年前 (2008/02/23 11:37), 編輯資訊
0
0
1
內容預覽:
我們公司合作過不少企管顧問公司的管理課程,. 您所謂的管理課程,是哪個部分呢,. 因為每個老師或管顧公司在管理課程的專長又都不一樣喔。. 或許提供方向我可以建議一些顧問公司或老師給您。. 我們找過很有名很貴的老師,結果來我們公司就是不太適合,跟組織文化啦不是太配,. 後來有試過一些比較沒有名氣,可是
(還有81個字)

推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者lionfango (跟著心走)時間17年前 (2008/02/23 00:14), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
建元顧問公司的講師還不錯喔,. 他們有一套主要針對管理階層的招牌課程「管理高爾夫」,. 概念很有趣,就像打高爾夫一洞一洞的,. 逐步帶領主管瞭解管理技巧,. 我們去年有請他們來講過,. 主管們反應還不錯呢~. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 61.224.42.
首頁
上一頁
1
2
下一頁
尾頁