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討論串[發問] 104跟1111的萬年職缺
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#2
Re: [發問] 104跟1111的萬年職缺
推噓1(1推 0噓 1→)留言2則，0人參與, 最新作者mddc62 (我是大豬頭)時間17年前 (2008/03/07 19:51), 編輯資訊
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提供個人經驗，請酌參：. ㄧ般公司會長期刊登職缺跟職缺數、人員流動率及召募困難度有關. 有就是說公司內職缺越多、流動率越大、招募困難度高的越容易成為長期職缺. 如：. 1.直線人員：很多公司直線人員就有上千位，每週好幾個場次招募直線人員. (如：有工廠的公司、家樂福客服人員). 2.設備工程師：一般
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#1
[發問] 104跟1111的萬年職缺
推噓0(0推 0噓 3→)留言3則，0人參與, 最新作者demoiselle (豆娘)時間17年前 (2008/03/07 17:31), 編輯資訊
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想請問各位人資 :. 為何同樣的一個職缺,. 在104出現 也在1111出現,. 我可以在2007年12月底發現. 到2008年3月仍繼續看見.. 每次時間到了都會重新刊登.. 104銀行三不五時就寄來"您有興趣的公司刊登新職務"---結果還是那個舊職缺.. 這樣的職缺高掛在那邊究竟有何作用?. 求
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