看板 [ HRM ]
討論串[發問] 請問面試要準備教育訓練規劃?
共 2 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#2
Re: [發問] 請問面試要準備教育訓練規劃?
推噓7(7推 0噓 2→)留言9則，0人參與, 最新作者peek (沒有地球　太陽還是會繞)時間17年前 (2008/04/01 21:01), 編輯資訊
0
0
1
內容預覽:
把握幾個流程重點吧！ Plan、Design、Do、Review、Outcome. 1.訓練需求評估（自己假設個對象與主題吧！做個執行方式的簡述即可EX：用問卷、以meeting方式進行？）. 2.課程計畫書（人事時地物和花費、開辦背景、講師學員遴選、預期成效）. 3.開課前、中、後check li
(還有22個字)
#1
[發問] 請問面試要準備教育訓練規劃?
推噓3(3推 0噓 3→)留言6則，0人參與, 最新作者mindycandy (minhui)時間17年前 (2008/04/01 20:17), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
我是去年畢業 剛實習完的師範體系生. 對教育訓練人員及人力資源人員有興趣. 不過沒有經驗(學校實習應該不算吧...). 最近得到一個面試機會 職位是教育訓練人員. 公司要求面試時要準備教育訓練規劃及執行說明資料. 目前我就針對我所知的 並且參考了一些資料. 簡單寫了一份規劃 包含流程 內容等. 但左
(還有105個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁