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討論串[發問] 我該怎嚜辦?
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Re: [發問] 我該怎嚜辦?
推噓2(2推 0噓 0→)留言2則，0人參與, 最新作者henryshen時間16年前 (2008/11/25 23:26), 編輯資訊
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很為難~真的. 不過人資的立場就是要在法律的立場站得住腳. 把資遣相關的配套擬訂好. 我想都不是太困難的事情. 如果要好一點的配套. 可以與老闆討論是否發給年終獎金. 加上預告工資一個月. 優於資遣的法令條文. 另外. HR能做的就是後續員工該怎麼面對失業給付和如何申請. HR就站在朋友的立場為他們
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Re: [發問] 我該怎嚜辦?
推噓1(1推 0噓 1→)留言2則，0人參與, 最新作者azman (閉著眼睛去旅行... ♂)時間16年前 (2008/11/24 22:22), 編輯資訊
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剛好現在正再寫某公司的筆試 有類似的 就po過來 如下:. 答:若是遭合法資遣，可依法要求公司依法給於合理的資遣費以及補償還有預告時期工資。此外需請公司發給非自願離職證明書，以方便申請失業津貼以及就業訓練補貼等相關措施。若是感覺自身是受委屈被逼離職，則可申請勞資仲裁，由主管機關作中介去了解雙方認知上
(還有497個字)
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