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討論串[發問] 有關於年報
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Re: [發問] 有關於年報
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者seal (從新的地方出發)時間16年前 (2008/12/29 22:14), 編輯資訊
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建議可以加入時間因素, 例如全年每月出缺勤率分析,. 也應該考慮事假與病假人數與比例這項指標,可以來看是否異常.. 不過還是要看看資料有多少, 如果結構化程度夠好, 可以組合出很多資料.. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 61.216.181.147.
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[發問] 有關於年報
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者seaki (研究所累死人)時間16年前 (2008/12/27 14:01), 編輯資訊
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嗯 這是代為發問的. 就小弟的女朋友現在正在做他們公司出缺勤的年報. 但是因為這一年來. 公司部門變動太多次. 導致他不知道該如何呈現整體的資料和圖表. 而且. 因為是第一次做. 他也不清楚老闆在出缺勤這一塊. 想看到的是怎樣的資料. 我是只想到. 整體出勤率(有問題). 各部門出勤率. 整體加班率
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