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討論串[發問] 資遣產後歸隊的婦女
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者febjoy (櫻桃味菸草)時間16年前 (2009/01/18 14:30), 編輯資訊
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以我之前的例子. 我們公司在六月曾資遣過六位員工. 其中一位就是產後歸隊的. 依法來說 不用給補償費的呀. 基本上 資遣懷孕中的女性才有問題 這就可以依性別平等工作法中的申訴. 但若是懷孕生產完歸隊的 則沒有這樣的問題. 因為 懷孕中要產檢的病假 我們有給 而且還不扣薪. 產假期間薪資照給 也幫她代
(還有351個字)

推噓0(1推 1噓 1→)留言3則,0人參與, 最新作者ASET (ASET)時間16年前 (2009/01/15 15:27), 編輯資訊
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我想請問版上的前輩. 若請完產假回公司上班後. 被公司通知要被資遣. 是否有什麼條例是可以保障的. 我聽同事說. 公司資遣生產後四個月的婦女. 還要給一筆補償金....... 可是我查勞基法好像沒有耶@@. 請問有人知道嗎?. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 2
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