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討論串[發問] 上班途中車禍
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推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者smallb時間16年前 (2009/06/17 12:03), 編輯資訊
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簡單的說明. 現在職災補償主要分為兩塊. 一個是勞基法59條所規定的部分. 另外依個是勞工保險條例理相關的給付. 如果雇主有替勞工投保勞工保險的話. 在醫療期間不能工作時,未能取得原有薪資或收入,. 或僅取得部份薪資或收入者始得請領傷病給付。. 那當然勞基法59條規定公傷病假期間是全薪. 實際上操作
(還有142個字)

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者freecandy (這樣很好)時間16年前 (2009/06/17 02:26), 編輯資訊
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→這句我我想了解您說的是勞保的傷病給付還是其他呢. 傷病給付是給員工的,且一定要員工在傷病期間並沒有拿到原有薪資. 也就是說,如果員工是請公傷假,按勞基法規定公傷假是全薪. 如此員工是無法申請勞保的傷病給付了. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 218.168.1

推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者smallb時間17年前 (2009/05/29 22:10), 編輯資訊
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上班途中車禍. 如果沒有違規的話. 目前勞委會的解釋令是認定為職災的的. 認定為職災的話,就依照勞基法第59條跟雇主請求補償. 包含了受傷不能工作期間的工資、必要的醫療費用等. 另外有保勞保的話,雇主可以以勞保給付抵充勞基法的補償. 但是要申請勞保的職災相關給付. 必須出具「勞工保險被保險人上下班、

推噓0(0推 0噓 7→)留言7則,0人參與, 最新作者chennel (Rain)時間17年前 (2009/05/29 00:00), 編輯資訊
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上班途中車禍. 可以跟老闆要求勞保或是什麼賠償嗎. 五月初發生的. 現在要求還來得及嗎. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 218.161.54.208.
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