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討論串[問題] 關於留職停薪問題@@(急)
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推噓1(1推 0噓 3→)留言4則,0人參與, 最新作者weimar (葳瑪)時間16年前 (2009/09/01 21:54), 編輯資訊
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分享一下我們公司的做法. 因為小孩已經三歲了,所以不可能跟勞、健保局申請育嬰留停的。. 1.繼續加保的話,請員工預繳留停期間的勞、健保費,. 但公司這期間也是要支付勞健保的公司負擔及勞退費用哦!. 2.退保的話,就請員工自行加保勞健保,. 但公司不用負擔公司負擔,但勞退也就不相對提撥了!. 以上是我

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者ymwei63074 (要一直快樂到最後~)時間16年前 (2009/09/01 17:42), 編輯資訊
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最近遇到一個問題,就是公司有同事留職停薪,雖然理由是照顧小朋友~. 但是已經不是育嬰留職停薪那種,(小朋友已經3歲了). 想問一下勞健保的部份該怎麼處理呢?. 繼續加保~還是退保~還是要申請育嬰留職停薪?. 整個已經一個頭兩個大.....因為連他的工作都留給我和另一個同事做XD. 麻煩大家了~~~~
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