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討論串[問題] 該如何預估未來的人力需求
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Re: [問題] 該如何預估未來的人力需求
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者ritatin (勇氣)時間16年前 (2010/05/09 02:13), 編輯資訊
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根據公司訂出未來3~5年的營業目標，推算出可支出的人事成本，也就是公司能養多少人。. 主管跟員工的成本除了薪資上的數字差異外，也要考量津貼、福利，這要看每家公司. 的人事規劃，通常都會訂在人事規章之中。另外公司對每位員工提供的福利或行政支出，例如健康檢查、團險、訓練費用、庶務用品...等，也都會攤在
(還有58個字)
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[問題] 該如何預估未來的人力需求
推噓1(1推 0噓 6→)留言7則，0人參與, 最新作者madaco (忘記如何說話...)時間16年前 (2010/05/05 19:55), 編輯資訊
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老師出了一個問題. 就是要我們假設自己為公司人力單位主管. 然後預估出未來3到5年公司的人力需求. 我該從哪方面去切入去思考並預估公司未來的人力需求. 因為這堂課是選修課. 所以在人力方面並沒有很深入的研究. 所以想請教一下各位先進. 能否給小弟我一個方向或是指點. 感謝各位!!!. --. ※ 發
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