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討論串[請益] 給我技術員,其餘免談
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者fushiang時間16年前 (2010/06/10 00:27), 編輯資訊
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目前公司也對技術員的招募方式也是想破頭. 該如何讓大量的技術員來公司面試與試做 並且願意在公司工作. 在多方研究與詢問之下. 目前有一個管道為 career就業情報-{國軍屆退官兵就業服務活動}. 活動內容: 為企業進行專案招募. 活動方式: 設定好招募條件 從國防部資料庫進行資料篩選. 並讓公司挑
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推噓3(3推 0噓 12→)留言15則,0人參與, 最新作者IFnight (生而為人我很抱歉)時間16年前 (2010/05/21 00:51), 編輯資訊
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同業,但我的招募對象不僅止於技術員,白領也是大宗,. 最近也開始再找助理工程師,以下我分享一下現在的市場狀況(人力市場). 我家用的是鐵支跟104,貴,而且不好搜尋。. 大部份技術員不太上網路找,尤其是竹科的,他們習慣:. 1.透過朋友介紹,因為什麼人就和什麼人交朋友,所以技術員的朋友也大多是技術員
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推噓4(4推 0噓 0→)留言4則,0人參與, 最新作者a5180637 (小y大小姐~*)時間16年前 (2010/05/20 23:15), 編輯資訊
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雖然不能算專業的人資(但也算一半吧?). 不過因為我的工作內容就是負責為廠商招募作業技術員. 用推文的不方便就用回的吧~獻醜啦><". 1.最普遍用的管道,據大家所知大概就是透過網路招募. 也就是人力銀行平台如1111 104 518 ...etc.. 分享一下我用我們家提供的管道. 1111加入會
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推噓7(7推 0噓 2→)留言9則,0人參與, 最新作者vviicat (清醒一點)時間16年前 (2010/05/14 23:24), 編輯資訊
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請問各位負責招募的大大們. 有沒有什麼好的方式可以招募到技術員. 小妹我已經快沒辦法了. 請大家指導指導我. 感恩!!. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 114.39.166.160.
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