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討論串[問題] 離職告知???
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Re: [問題] 離職告知???
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者mddc62 (多笨多健康)時間16年前 (2010/06/08 21:15), 編輯資訊
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聽起來問題很大.... 從你的字你行間看不到是對新人的，所以對於資深人員也是一樣?. 1.新人考核未通過，結束雙方的合約。這部分比較沒有問題. 2.資深人員考核不佳是資遣的要件嗎?. 一般都是從第十一條第五款來說，但是查解釋令，不能勝任不是由資方決定的. 所以不要以考核不佳資遣，當勞方提起訴訟對於資
(還有1202個字)
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[問題] 離職告知???
推噓1(1推 0噓 1→)留言2則，0人參與, 最新作者hikaruting (24HR全年無休人資員)時間16年前 (2010/06/08 18:09), 編輯資訊
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最近為了一事做煩惱，內容如下~~~. 工廠最近開始實行一個月一次的績效考核制度. 只要考核成績太差，工廠就不續用~~~~. 重點來了~~~有員工是簽三個月的約~~~. 再邁入第二個月時，上層主管告知人資 該員工考績太差. 工作到第二個月底結束~~~~~~~~~. 請問，我該如何告知員工這件事才不會引
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