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[ HRM ]
討論串[情報]有關薪資管理的討論都在這兒~
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7.員工規則若寫「責任制」是不是就一定不能領加班費?. 答:. 是的,有註明「責任制」就不能請領加班費,但如果假日被強迫加班,. 就應給予補休或加班費。. 這答案會誤導很多人,甚至會讓很多雇主誤以為責任制是種無限上綱的東西。. 責任制乃依據勞動基準法施行細則 第 50-1 條規範中所定範圍:. 二、
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中小企業網路大學校--人力資源學院不定期舉行線上討論活動,. 最新一期的討論集已經整理好囉~這次的主題是"薪資管理制度",. 許多網友提出薪酬相關的疑問,而老師也悉數解答,. 提供給各位人資朋友參考!. 文章網址:http://www.smelearning.org.tw/bbs/viewtopic
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