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[ HRM ]
討論串[閒聊]有些人資為何都不仔細閱讀求職者的履歷?
共 8 篇文章
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或許你的觀點是對的，這部份我比較情緒化!. 「HR覺得履歷用心，不代表主管就覺得你很OK」==>我以為HR跟主管應該會先達成共識!. 如果公司發覺我適合他們另一個職缺，也包含未刊登的嗎?有可能發生這種事嗎?. 我前一份工作就是HR認為我適合另一個職缺，打電話詢問我的意願，進而錄取，. 當然，較適合我
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不知道為什麼~~. 看完我也一肚子火= = 說真的，我覺得他有在給你機會，. HR覺得履歷用心，不代表主管就覺得你很OK，. HR不是最後決定用人的單位，. 主管看過你的作品後不滿意，. 但也許你的專業知識是OK的，或是經驗可能OK，. 事實證明，也都不是他要的，當然打槍 有時候會發現你不適合刊登的
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這篇文的標題或許口氣衝了一點，當然我不是針對所有人資朋友，. 而是我經歷過的幾個經驗，想說一說這些事，因為感到很煩悶!. 1.這幾天我應徵了一家賣3C產品的公司，上面註明的工作項目、科系限制，. 我都是符合的，所以HR收到履歷時，很高興的打電話給我，先問了我一些問題，. 並要求我提供作品，後來安排我
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