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[ HRM ]
討論串[問題] 關於離職原因與常轉換工作的回覆
共 3 篇文章
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我是回來感謝 Ritatin的提點的。. 很謝謝您為我說明人資問題背後的目的與題目背後真正的意涵,. 讓我重新省思自己面試時的回答。. 在重新帶著你的提點後,我重構自己的回答話語,. 今天我連續面試兩個工作,居然都被錄取了耶!!!. 真的很謝謝您,不是因為我被錄取工作了,. 而是你簡直就是我的貴人,
(還有3個字)
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其實會問為什麼常換工作,不是真的要聽你解釋每一次離職原因,. 就算再怎麼正當或是確有難處與考量,. 不論是實答、虛答,都不算回答到面試官問題背後的問題。. 看到你的工作經歷,先不看工作時間長短,. 第一個跳進HR腦袋的是「你知道自己要做什麼工作嗎?」. 從「研究助理」到「業務秘書」,再到「專案經理」
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大家好,. 想向各位人資或未來的人資,請教一個問題:. 關於面試官詢問四年內轉換四個工作,常換工作的原因?. 請問如何因應回答較好?. 我的工作年資是3年又五個月,這段時間內我換了4個公司,. 兩個研究助理工作(醫學學術研究相關)、. 一個業務秘書(精密工業、製造業),. 一個則是社團法人NGO單位
(還有485個字)
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