看板 [ HRM ]
討論串[問題] 提前解約賠違約金的問題
共 2 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#2
Re: [問題] 提前解約賠違約金的問題
推噓3(3推 0噓 1→)留言4則，0人參與, 最新作者Philia (Deep blue sea)時間15年前 (2010/08/14 01:30), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
好像常常有人詢問違約的事情. 以下是我個人建議，僅做為參考. 遇到離職違約的問題，有幾件事請注意. 心態:. 請不要懦弱，懦弱是對自己的暴力. 正常原因離職，工作交接完成，領薪水是天經地義的事情. 公司當然會提出合約罰則，但是多的不用給，. 並未造成公司任何損失，沒有賠償的必要. 態度堅度，確認自己
(還有621個字)
#1
[問題] 提前解約賠違約金的問題
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者t1248 (就是這樣)時間15年前 (2010/08/13 20:19), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
大家好，小妹我第一次在此po文～. 如有不妥再跟我說喔～我在刪文～謝謝. 我在這家公司待了一年。當初簽約時是兩年. 所以我算是違約離職，我的疑問是：沒有簽約金，雇方可以要求我賠違約金嗎？. 我們的契約內容擷取如下：. 壹、....乙方同意自到職當日起算，至少需在甲方服務兩年，如服務未滿兩年，視為.
(還有220個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁