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討論串[問題] 如果給予早到5分鐘的人一點小獎勵彌補렠…
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Re: [問題] 如果給予早到5分鐘的人一點小獎勵彌補렠…
推噓5(5推 0噓 0→)留言5則，0人參與, 最新作者wellwilling時間15年前 (2011/02/28 10:42), 編輯資訊
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要小心一點,那就是如果把早到和遲到量化成獎金和罰金的話. 早到的人就不會覺得準時上班是美德,會認為準時上班是為了有錢領. 遲到的人就不會覺得遲到有罪惡感,因為花一點錢就可以買到遲到的權利. 這個制度破壞了早到的人的道德感,把他們的道德約束力轉化成金錢誘因. 假如有一天,公司沒錢支付了或不想支付了,或
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Re: [問題] 如果給予早到5分鐘的人一點小獎勵彌補렠…
推噓-2(0推 2噓 6→)留言8則，0人參與, 最新作者yvetteter (射手座)時間15年前 (2011/02/27 18:53), 編輯資訊
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就我個人觀念看來，在上班前五分鐘在工作崗位上就定位是應該的. 如果給早到的人獎勵，會不會本末倒置？. 你的出發點是想要給滑壘（總是在最後一分鐘刷卡的人）ㄧ些警惕吧？. 獎懲制度在人資的操作手法中本來拿捏就是ㄧ門學問. 我會建議，先宣導要在上班前幾分鐘到達工作崗位. 沒有到的人給他來個公告（譬如說是滑
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