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討論串[問題] 薪資調整的幅度 (勞保)
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者hikaruting (24HR全年無休人資員)時間14年前 (2011/10/02 15:20), 編輯資訊
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根據原po的描述,先探討一個點. "調整薪資級距"訴求是源自於誰?員工還是雇主?. 依照今年適用的100.01級距表. 級距20100 勞健保費勞工負擔分別是321、274;雇主負擔分別為1126、1060. 若是調高到最高級距43900(超過此級距負擔費用都跟43900一樣),勞健保費勞工負擔分別
(還有1123個字)

推噓2(2推 0噓 1→)留言3則,0人參與, 最新作者OxfordGOD (牛津神)時間14年前 (2011/10/01 17:40), 編輯資訊
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請問一個問題,我們公司的員工要調整薪資級距. 請問有上限嗎?或者有什麼條件. 此員工的級距是 20100 ,但是要將他調到 50000 以上. 確實也是這薪水,請問這樣的調整有沒有什麼問題??. 勞保健保和勞退各會出現什麼問題 謝謝回答. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ F
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