看板 [ HRM ]
討論串[問題] 公司要我提早離職,是否要發預告薪資?
共 4 篇文章
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者wonder94 (wonder顧問)時間14年前 (2011/10/04 23:02), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
因為您提出離職再先,老闆可能考量工作交接程度,. 所以讓您可以提前離開,所以老闆不需要給您預告期工資,. 反之,可以說是您提出的離職預告期提前結束囉. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 124.8.81.221.

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者cspring (春天快來吧)時間14年前 (2011/10/03 12:15), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
自己已提出辭呈,就沒有所謂預告期間的問題了吧?. 因為禮貌上你也已經提早10天告訴老闆了. 真的差這個十天又為什麼要辭職呢?. 要辭職老闆已經要再花時間去找人.或是調人去做你原本的工作. 留點好印象給下個公司做背景調查吧!. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 61

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者soyoso (Amon)時間14年前 (2011/10/02 16:09), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
先了解是否交接後就不用去. 因為終止權之行使得附「始期」之期限. 預告是附始期的意思表示. 依民法第 102 條 附始期之法律行為,於期限屆至時,發生效力。. 勞雇雙方依法或約定預告辭職、退休、解僱均於期限屆至時,始生真正辭職、退休、解僱之效力。故「預告終止契約」係附始期的意思表示。綜此,雙方之契約
(還有112個字)

推噓0(0推 0噓 1→)留言1則,0人參與, 最新作者alien080130 (ㄚ利安)時間14年前 (2011/10/02 14:10), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
我在這份工作滿三個月但未滿一年,. 在9/30遞出辭呈,說我只能做到10/14. 也有當面和老闆說,. 老闆也答應了,. 但他今日10/1傳簡訊來,. 要我10/3(一)去交接,. 看起來意思應該是交接完就不用去了,. 請問,. 他這樣是不是要發給我10天的預告薪資?. --. 發信站: 批踢踢
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁