看板 [ HRM ]
討論串[討論] 業務員的獎勵辦法?
共 2 篇文章
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者dirtdusty (髒兮兮)時間12年前 (2013/10/14 22:12), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
引言過長,恕刪..... 簡單回覆一下,針對所提之兩點:. 1.可以研究一下長天期保險的獎金結構,簡單來說就是分為開發獎金. 與維護獎金兩部分,至於兩部分的比重,端看產品性質與公司策略. 而定。. 2.請先檢視獎金點數與財務成本利潤間的關係,避免獎金把利潤都吃. 掉,尤其點數不直觀,可以以財務年度預

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者Dix123 (小蔡)時間12年前 (2013/10/12 17:16), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
嗯~~. 不知道這個問題該不該來人資版問@@. 可是也不知道該去哪個版問. 如果有違版規請告知小弟自刪. 是這樣的. 小弟最近在朋友新成立的小公司幫忙. 講簡單就是草創初期百廢待舉. 有關公司的所有規定也都在研擬當中. 其中比較苦腦的是在業務的獎懲制度之上. 業務是比較須要獎勵去推動的單位. 所以也
(還有747個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁