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討論串[問題] 人資都是怎麼發面試通知
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Re: [問題] 人資都是怎麼發面試通知
推噓0(0推 0噓 1→)留言1則，0人參與, 最新作者bluesad時間10年前 (2015/07/16 23:44), 編輯資訊
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首先要看職缺到底是有多缺. 還有你投的公司大小為何. 如果是大公司 職缺目前是缺人但並沒有這麼急迫. 或是主管覺得可以再等多一點人投遞履歷表後再進行篩選. 假設職缺非常熱門. 一天至少都是超過30以上的人投遞. 人資可能也沒辦法每天看那麼多履歷表啊啊. 即使有看了一些 也不會當下馬上聯絡. 因為可能
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[問題] 人資都是怎麼發面試通知
推噓0(0推 0噓 3→)留言3則，0人參與, 最新作者benjamin0126 (台灣健兒加油)時間10年前 (2015/07/03 00:22), 編輯資訊
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履歷投兩個月了. 一開始都無消無息的. 連通打話、email也沒有. 害我緊張的半死. 還好六月底開始陸陸續續接到面試通知. 讓我鬆了口氣. 想知道為什麼集中在六月底才有動靜呢？. 會不會是剛好卡到畢業潮. 公司作業流程習慣會等大四畢業生（新鮮的肝）的履歷收完後. 才重中挑選符合要求的人選，一起發面
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