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[問題] 變形工時的特休計算
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Re: [問題] 變形工時的特休計算
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beautyguava
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今天人資拿出82.4.26台82勞動二字第22319號函:事業單位依勞動基準法第三十條第二項規定實施五天工作制時,雇主給予勞工特別休假及婚假得以每日八小時乘以應給假日數計給之,前經本會八十二年二月一日台82勞動二字第○四六五三號函釋在案,至於喪假、病假及事假亦可依上開方式計給之。. 惟產假無論勞工每
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#1
[問題] 變形工時的特休計算
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beautyguava
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(2016/05/27 23:10)
, 9年前
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採四周變形工時制,每日正常工時為8+2=10小時. 員工請特休一日應以8小時或10小時計算?. 舉例來說,員工年資滿1年應有7天特休. 8小時?7天=56小時. 而員工請一天特休照工時算是休了10小時. 因此天數來講只能休5.6天. 請問是否合法?. --.
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