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討論串[問題] 離職特休問題
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Re: [問題] 離職特休問題
推噓2(2推 0噓 1→)留言3則，0人參與, 最新作者kshsbug (最後還是忤逆)時間9年前 (2016/08/16 12:33), 編輯資訊
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照這個算法 104年以前公司已經給你. 5+7+7+10 = 29天. 也就是公司105年算5天特休假. 合計這5年來總共給妳29+5 = 34天假. 如果照勞基法最低標準. 從102/3/1開始可以休特休假7天. 103/3/1又產生7天. 104/3/1又10天假. 到105/3/1又10天假
(還有103個字)
#1
[問題] 離職特休問題
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者gw050gc026 (黑炭阿豐)時間9年前 (2016/08/16 11:44), 編輯資訊
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我知道這是月經文. 但是還是沒有看到答案. 人事規章沒寫~HR立場機車. 來龍去脈. 本人101.3.5 到職 當年度公司給假5天 (解釋:優於勞基法，沒說預給制). 102 給假七天 (102.03.05 開始可以休七天 年資一年). 103 給假七天 (103.03.05 開始可以休七天 年資兩
(還有250個字)
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