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討論串[請益] 個人版的人才庫管理工具
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#3
Re: [請益] 個人版的人才庫管理工具
推噓0(0推 0噓 13→)留言13則，0人參與, 6年前最新作者imlulu (lulu)時間6年前 (2018/10/04 08:32), 6年前編輯資訊
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先謝謝各位前輩的回覆，有不少人針對個資法的部分有疑慮，個人認為個資的部分在. 於取得的合法性和使用的合法性，這邊我舉一個例子，大家可以一起討論喔!. 付四康是一家台灣在大陸開設的分公司，郭泰銘是該分公司的總經理，由於需要再找幾名台幹協助，委託總公司的人資范彬彬協助幫忙上人力銀行找幾位符合需要的人才，
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#2
Re: [請益] 個人版的人才庫管理工具
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者Scorpio19 (Keep Calm)時間6年前 (2018/10/03 15:48), 6年前編輯資訊
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我非法律專長，但看完的確第一個想法就是這個會不會違反個資法？. 個人資料保護法第二條：. 本法用詞，定義如下：. 一、個人資料：指自然人之姓名、出生年月日、國民身分證統一編號、護. 照號碼、特徵、指紋、婚姻、家庭、教育、職業、病歷、醫療、基因. 、性生活、健康檢查、犯罪前科、聯絡方式、財務情況、社會
(還有577個字)
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[請益] 個人版的人才庫管理工具
推噓1(1推 0噓 11→)留言12則，0人參與, 6年前最新作者imlulu (lulu)時間6年前 (2018/10/03 11:13), 6年前編輯資訊
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各位前輩好！最近利用開源系統建置了一套個人版免費的人才庫管理工具，有邀請一些hr朋友來測試，但有位朋友回饋這套用開源工具提供的人才庫管理功能不符合hr的需求，. 但他沒有說明不符合的點.... 因為這個工具我期望是類似dropbox提供個人用戶而非企業公司端使用，所以重點放在招募流程、面試紀錄、履歷
(還有169個字)
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