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討論串[問題] 健保費的追朔問題
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#1
[問題] 健保費的追朔問題
推噓2(2推 0噓 3→)留言5則，0人參與, 6年前最新作者onijima (jin)時間6年前 (2019/03/19 08:01), 編輯資訊
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我一直以為公司扣了勞健保費. 就等於公司已經繳了我的健保費. 結果是最不滿一個月要自負. 而如果公司扣了要去和公司拿回扣款. 但現在我只有勞保投保紀錄. 以及薪資匯款証明. 請問還有機會拿回來健保費嗎?. 好幾家加起來應該上千元了. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61
#2
Re: [問題] 健保費的追朔問題
推噓1(1推 0噓 2→)留言3則，0人參與, 6年前最新作者onijima (jin)時間6年前 (2019/04/01 08:16), 編輯資訊
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因為新法105年後出勤記錄需要保留5年. 請問可以用這理由要求以前的公司需出示出勤和薪資明細. 否則全額退我一個月的保費嗎?. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.222.146.218. ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.15
#3
Re: [問題] 健保費的追朔問題
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者dayend (日盡)時間6年前 (2019/04/28 11:23), 編輯資訊
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「要求公司出是出勤和薪資明細」跟「全額退你一個月保費」是無關的兩件事。. 1.如果員工要求出勤與薪資明細，公司本來就應該給你，那是法規指出「雇主. 不得拒絕提供」給員工的項目。. 2.你的保費能不能退，建議你自己先搞清楚你是不是能退對象，否則你只會反. 覆誤解職場對你不友善。. 容我舉例說明：(勞保
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