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[請益] 事假扣公休?
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[請益] 事假扣公休?
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visavisa
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(2020/12/14 13:21)
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想請問大家 因為公司最近在對於休假制度方面已經歷史悠久. 想把它更新也合乎法令. 在規劃勞動契約時. 我們討論到 事假一年規定不能超過14天. 如果超過依特休抵用,再多則不予給假. 舊的人資說 那事假要不要扣公休?. 他說這是以前請顧問公司來的時候 他們規劃的. 說一個月如果請3天事假 就扣一天公休
(還有190個字)
#2
Re: [請益] 事假扣公休?
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, 5年前
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weison
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4年前
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(2020/12/15 18:15)
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所謂的事假扣公休,應該是指:. 事假日跟休假日對調吧,他少休一天假,用假換假,不扣薪。. 如果薪資減發是因為事假未提供勞務,故不給付工資。如果以假抵假就不該扣薪。. 另外,任何多扣例假跟休假的薪資不給付當懲處都是違反薪資未完全給付,也是不合法的。除非列在公司管理規章(或獎懲規則),每次扣款都給員工簽
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