[問題]補習班 應聘書相關問題
想請問各位大大
我妹在某間幼兒園工作。就職前，園長已先告知，會在 試用期三個月後
簽訂合約(一年一聘)。但 試用兩個月時，無預警的拿張空白的紙張，
要求簽約 方能拿薪水。 並告知事後會在 「簽名上」 加上合約內容
但當時 園長並無詳細解說內容，那麼請問這張紙 具有法律效力嗎？
因為事後才知道 園長所說的合約內容含以下要求：
1.在聘約有效期間內，雙方不得無故解約。但受聘人如服務情緒低落工作不力，言行不當
者得中途解聘
2.受聘人離職時，應依照規定辦理離職手續，並須事先一個月前提出申請，經商得園方
同意後，尋妥人接替後，方得離職。
3.聘約未滿前，無故或未經核准而離職者，須無條件扣除當月薪資及賠償園方隻金額新台
幣一萬元整
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感謝回答。
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