[討論] 避免勞保公保破產的玩笑建議
勞保公保等社會保險破產在即,可能的選項就是1.加錢2.破產3.減少給付
但是加錢也是哪來的錢,破產也不會比較好,所以可能就是1.3.兩種並用
但是減少給付要怎麼減,今早看到一篇讀書投書到覺得有點可行性
雖然作者的目的是用嘲諷的語法說明現在健保點數制度的荒謬
但是如果套用在各種社會保險的的減少給付避免破產方面
這個開玩笑的建議------似乎非常可行
請問大家的看法呢?
http://goo.gl/lZQJjb
張盛和部長免驚 向健保署取經?
2015-05-23 01:35:40 聯合報 呂嘉順/醫師(新北市)
報載財政部長張盛和擔心九大保險已占歲出廿二.五%,再加上長照保險支出,未來恐怕
難以負擔。他說,北歐福利國家租稅負擔率高從廿到四十%以上都有,台灣僅僅只有十二
.六%,除找財源外,「支出結構也要調整」!
其實張部長免驚,您只要向健保署取經,了解一下為什麼台灣健保支出占GDP比率,比
歐美甚至南韓都低很多,但是醫療照護品質水準不比先進國差!用少少的錢做很多的事,
這種神奇的支出結構,主要就是對醫界「總額給付」和「核刪加懲罰放大扣錢」。
如果依照健保「總額給付」方式用在公勞保,就是現今所有退休人員退休金改以點值計算
,例如五萬元改成五萬點,當年全體人員如果應給付一百億元(點),政府預算充裕,退
休金總額剛好一百億,那麼一點就是一元,如果某年政府退休預算只有八十億,那一點就
值○.八元,原來領五萬退休俸的,就打八折領四萬,如此也不會加重少子化的下一代負
擔!這種方式可以應用在所有需要控制預算的地方!
另一招「核刪加懲罰放大扣錢」,可以用在需要跟政府請款的單位,例如長照法實施後的
長期照護機構,或者現在包公共工程公司等等,負責的公務員定期或不定期抽審,有疑慮
的地方,或沒做好的地方一律扣錢加數十或百倍罰款!
這種健保式的「支出結構的調整」可應用在政府所有支出上,不只財政部長從此不用為錢
擔心,說不定那天還能夠跟世界各國分享台灣的另一個財政奇蹟!
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