實支實付舊保單漲價在即!請加入監督行動
金管會正在研議漲價新制:
「保證續保的醫療險」只要損失率超過預期一定比例,就能直接調漲舊保戶的續期保費:首
年漲30%,之後每年漲10%,漲到保險公司不虧損為止!
目前傳出:全球人壽 XHR、台灣人壽 HNRB、HNRC 將調漲續期保費。
台灣人壽總座莊中慶亦於9/1大方表示正在研議調漲。
很多人以為:要等金管會通過新規範,保險公司才能漲價。
其實不是這樣。「費率可調」寫在條款裡,已有保險公司送審;金管會現在只是要補上啟動
條件與每年的調幅限制;新規一旦確定,這些方案就會立刻過關。
金管會絕對不會替保戶把關,請看下方網址中的〈薰衣草漲價的前車之鑒:金管會如何護航
〉。
110年2月,宏泰人壽爆發調漲薰衣草醫療險,保戶與業務群情譁然。一夕之間,網路彷彿開
了天眼,過去幾乎無人提及費率可以/可能調整,卻自此各種「保證續保,沒有保證費率」的
長文短評如雨後春筍般冒出,在事後對保戶諄諄教誨起來。
銷售時強調保證續保,塑造安心感;
套牢後端出不保證費率,漲到不虧損?
「費率可調」是契約的重要事項,必須在締約時揭露並說明;違反先契約說明義務,不得以
事後補告知取代。
要保人若知費率可調,必然會重新比較各公司體質與經營能力,進而決定是否投保、投保何
家。
這不是枝節或附屬訊息,而是契約的根本條件。
早在十餘年前,金管會便已行文壽險公會,要求保險公司加強宣導保證續保(非保證費率)之
商品費率可能調整,俾使業務 員及消費者充分瞭解,避免 後爭議。
多年下來,保險公司完全不動作,把金管會的要求停留在一紙公文,不讓它走到市場;造成
漲價爆發後,一眾業務員才與保戶一起後知後覺,發現條款裡竟藏著「費率可調」。
更令人震驚的是,壽險公會竟在 114/8/22 搶先發表「五大聲明」護航。聲明內容指出:若
保戶是因為銷售時被誤導而不知費率可調,僅屬不當招攬、契約效力存續之議題,與可否調
整費率之依據無涉。
這明顯是在釋放警告,製造寒蟬效應:
你若主張權益,契約可能被認定無效,保障也會消失。
誤導保戶以為維權會失去保障,藉此嚇阻發聲,替保險公司脫免責任,並排除漲價阻力。
我們的訴求:
- 「條款有寫」不是護身符:銷售時不告知費率可調,不得漲價
- 損失率低的保單必須強制降價!
- 調費依據的損失率必須公開,不准黑箱操作!
- 保戶有權逐張檢視保單,監督是否應降價還利!
讓大家檢驗真相:
到底是真的保費不足以支付理賠?
還是只有一張保單損率高,就無視所有保單歷年長期獲利事實?
點擊以下網址加入監督行動;留言、分享,讓更多保戶看見並關注現行的不合理制度,共同
發揮監督力量。
閱讀以下文章看清真相,了解你的權益:
#損率低的保單必須降價:法律依據在這裡
#揭穿調費制度的不合理:一次看懂真相
#薰衣草漲價的前車之鑑:金管會如何護航
#保證續保,沒保證費率不變:是漲價後才放的馬後砲
#集體監督的成功案例:保戶匯聚力量,就可以抗衡大鯨魚!
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