看板 [ JOB-Hunting ]
討論串[問題] 22K奴工政策綁約意義何在
共 2 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#2
Re: [問題] 22K奴工政策綁約意義何在
推噓0(0推 0噓 2→)留言2則，0人參與, 最新作者sintsu (sin)時間16年前 (2009/08/10 22:53), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
1.榜約一年基本上是限制雇主不能在一年內解聘雇員(無論他是否工作或學習能力太差. 所以雇員是可以提出辭呈，並沒有要求雇員不能辭職。. 2.競業條款是公司自己定的不是政府規定，不願意簽就別做而已. 3.保人是因為怕同業或詐騙集團會用假身份混進來偷資料或偷設備，. 降低發生機率的門檻，不願意就別做而已，
(還有85個字)
#1
[問題] 22K奴工政策綁約意義何在
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者s92805017 (@@)時間16年前 (2009/08/10 19:15), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
我是很堅持不妥協22K奴工政策. 不過我看到有板友說. 22K奴工政策要做必須要簽約才算完成. 這種工作簽約???意義在哪???. 都已經被打壓了還要簽賣身契約歐！. 怕老闆欺負你後你會不理老闆??. 我本身是面試到過需提供兩位保證人. 1位沒限誌. 1位要公務人員+不動產保. 只是個一般的牙科材料
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁