每週一MBA生涯公益解惑日:全球蕭條下之生涯因應

看板MBA (企業管理碩士)作者 (三隻小豬)時間5年前 (2020/04/06 16:43), 編輯推噓0(000)
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Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日:武漢肺炎全球蕭條下之生涯因應 原文出自: https://mbacareerfitter.blogspot.com/2020/04/monday-blue-buster-mba.html 在武漢肺炎全球肆虐下,除了台灣防疫獲世界各國及權威媒體CNN盛讚全球最佳,靠寫下歷史記錄的典範級領導人陳時中指揮官、口罩實名制天才推手唐鳳委員,以及全體醫護人員及高素質國民配合。 然而,就在全球超過127萬人確診、6萬9千人死亡,尤其美國已經超過33萬人確診,將近9千5百人死亡,光紐約州就超過11萬人確診,約3千人死亡。 在美國多家銀行宣布倒閉之時,摩根士丹利(Morgan Stanley)預估,美國第2季萎縮幅度高達38%,失業率恐突破15%,也就是將近3.3億人口約有5千萬人失業,每6.6人就有一人失業。 而也就在美國成為除中國數字不明外的最大疫區國家,已有Top 20 MBA名校祭出「免GMAT」的申請利多。 由於學歷乃終身競爭力條件,又各校的線上課程都行之有年,相當成熟,因此根據08年金融風暴對留學等自我投資不減反增的經驗,理論上仍將吸引大量申請人趁著就業前景不明的觀望時期,加速申請時程。 而由於免考試分數,其餘排名條件如:就業成功率與畢業起薪、僱主滿意度等的權重比例將相形提高約四分之一,則生涯清晰度與整體文件結構的精緻度,將成為擠進錄取窄門的關鍵。 本單位托台灣防疫世界第一的福,繼G610非二代申請人一覺醒來秒殺Businessweek Top 16 UW Foster Tech Management MBA面試外,更於面試後隔天成功錄取,刷新Low GMAT秒殺Top 20 MBA名校的最速錄取歷史記錄。 然而,撇開錄取不談,當前全球疫情仍離終點遙遙無期,雖說全球進入大蕭條,全球失業率屢創歷史新高, 但人們的需求並沒有消失,僅是轉移或延後,例如:醫院、賣場、維修服務業等卻出現一反常態的大客滿現象。 而繼上週的生涯管理局勢觀察--「水退了才知道誰有穿褲子」,透過「準統計官能(quasi-statistical organ)」,可以觀察到雖說整體經濟蕭條,但各行各業都紛紛出現了「贏家通殺」的極端化現象-- 即便是高於平均水平的優秀單位都可能會歇業,但由於人們的需求仍舊存在,卓越的頂尖單位因為人們對需求的集中需求,反而出現逆向成長的現象。 那麼,在全球產業蕭條下,眾多企業生意一落千丈,下一個無預警關門的單位不知是誰。 對於一般未受過生涯管理訓練的工作者來說,不要說是在家工作,若所在單位受到嚴重影響,則可能已經放起無薪假,甚至是能工作到哪天都不曉得。 對於沒有熱情的工作,到底該不該繼續撐下去?撐下去的意義究竟是什麼?又到底要撐多久?什麼時候該跳槽?又該跳去哪裡才不會倒? 是為了知名企業的公司名嗎?在隔行如隔山的生涯發展中,有了公司名就有用嗎? 若是對工作內容沒有熱情,無法累積出個人化成就,甚至是無法解釋陞/轉職邏輯,公司名有時反而會成為包袱。 要如何找到能有意義、有熱情的使命工作?才能經歷千錘百鍊、達成卓越? 根據筆者自常年對各國個案進行生涯諮詢的經驗,所歸納出的「情緒流體」邏輯,要從每個人在家庭成長的背景中,找出青出於藍、超越父母與手足的求生技能組合。 這些求生技能因為從小就贏過家庭競爭,因此會成為熱情興趣。 再將這些熱情興趣技能重組後投射,並透過價值鏈模型商業化,就會自然成為非你不可的使命工作,並且這項使命會召喚你,使你在追求快樂事業的過程中不受任何阻力或危機影響,終至卓越,才能在如此的疫情或金融危機中屹立不搖,甚至逆勢成長。 Sincerely, David Lee -- SWLS 維基百科「快樂」測驗滿分 NSHMBA 美國最大MBA徵才會 首位華人顧問 David Lee's Career Management Monday Blue Buster 每週一MBA生涯之公益解惑日 於MBA版 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.167.52.179 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MBA/M.1586162617.A.C26.html
文章代碼(AID): #1UYkkvmc (MBA)
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