每週一MBA生涯公益解惑日:如何規劃生涯與申請1

看板MBA (企業管理碩士)作者 (三隻小豬)時間2年前 (2023/02/15 11:59), 編輯推噓0(000)
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Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日:如何規劃新年度轉職與申請1 又到了年後的轉職潮~生涯卡關嗎、轉職不知該轉去哪嗎? 想申請MBA,卻第一題Career Goals就無解嗎? 不知為何而戰,以致GMAT、托福都考不高嗎? 就業與申請該如何建構履歷、申請文件,與準備面試? 根據腦神經科學 (neuroscience) 研究顯示,過多選項無法抉擇時,會導致大腦的「背側 舊紋狀體」持續亢奮,而誘發腎上腺素的持續分泌,造成生理上的焦慮反應,包括心跳加 速、血糖血壓升高、將肌肉維持在緊繃狀態,用來面對即時的危險。 然而,腎上腺素分泌多了,會造成過度緊張、風聲鶴唳,甚至腸胃絞痛等生理現象,然後 在恢復平靜後,會極度疲憊。 因此,腦神經研究進一步發現,能夠有效解除舊紋狀體持續亢奮的方法,就是「做決策」 (Alex Korb, Ph. D., 2015)。 那麼,當生涯卡關時,難道就隨便下一個決策就行了嗎? 當然,就腦神經研究的見解,是的。 就算決策是錯的,也能因為「環境在掌控之中」,而舒緩背側舊紋狀體的興奮,「就算走 錯了,回頭再試別條路就行了」。 然而,就生涯管理的觀點,在時間不可逆的前提下,就MBA申請人平均的三到五年工作經 驗而言,在三十而立、準備成家立業前的關鍵陞/轉職期,又有多少機會讓你嘗試錯誤? 事實上,早在16年前,就已經有一套系統性工具「生涯四本能--青出於藍、社交、自由、 多元」(請見前文),可以實際解開真實生涯目標(Real Career Goals),並由當前生 涯狀態與未來目標間的「技能需求分析 Gap Analysis」,就可以具體找出Why MBA、Why NOT MBA、Why MS/Ph. D.、Why Now,及Why NOT Now等問題。 並不是每個人都需要進修,也可以透過轉職、考證照、自學、做中學等方式,來提升生涯 價值。 就算真的要進修,必須要從Gap Analysis找出具體欠缺技能到底是哪些,又這些技能要如 何取得。 這時,當出現領導管理相關技能缺口時,才會出現Why MBA; 再依照目標產業與職能,來推衍主修與具體選修課程。 這時,會因為市場相關性,來選擇區域或全球市場進修,來判斷美、歐、亞洲學校,以及 透過地理產業群聚,來定位特長學校的主修。 (待續) Sincerely, David Lee 原文出自: http://mbacareerfitter.blogspot.com/2023/02/monday-blue-buster-mba1.html -- SWLS 聯合國教科文組織「生活滿意度」快樂測驗滿分 NSHMBA 美國最大MBA徵才會 首位華人顧問 David Lee's Career Management www.mbacareerfitter.com email: davidl@mbacareerfitter.com -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.177.142 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MBA/M.1676433572.A.86F.html
文章代碼(AID): #1Zx5YaXl (MBA)
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