Re: [請益]MIS考證照的一二三事
※ 引述《ShinjoYuma (新條由馬)》之銘言:
: 大家覺得身為一個MIS,要考證照的話,應該怎麼考會比較理想???
: 由簡單到難的話應該是,就我覺得來說應該這樣
: 電腦軟體(硬體)應用丙級>電腦軟體(硬體)應用已級>IC3>MOS>CCNA?
: 不知道各為身為MIS的中間覺得還有什麼可以考得?
小弟小小感想 :
如果是本科系 曾經做過的專案、學經歷很重要
小弟本身非本科系,原本在教育界工作,出來業界找工作前
先去網工班待了半年
半年拿到
Windows證照 MCITP
Linux RHCE
Cisco CCNA
資安 CEH
因為本身的科系和資訊八竿子打不著,在業界根本就算是高中畢業學歷而已
但履歷寫好一點 加上這些證照 放在104 還是有人會主動來邀請面試
丟履歷100封新竹以北的城市 大概會有20封回覆邀請面試
工作機會一定有:
1.系統整合商SI 永遠都在缺人
2.中小企業永遠都有MIS在流動,大家都要有網管、Desktop Help
台灣許多人認為證照已經被汙名化了,去考也沒用
不過個人認為
你的履歷內容描述要言之有物
要讓人覺得你講的內容跟證照的相關技術有關
你是有技術底子的證照 而且曾經能夠將其技術運用在哪裡
以後又能為公司運用到哪裡
我曾經以主管的角度打開104 (那時在系統整合商,正缺新鮮的肝)
說真的 上千封的履歷 你根本就看不完(眼睛優先搜尋有沒有正妹)
學歷很快地掃過一遍發現
很多人的履歷寫的就是沒有誠意 看起來就很像高學歷 進公司卻會擺爛的
接著就會去注意經歷
工作經驗很多的 又怕他會嫌我們薪水少 待不久
工作經驗少的 又怕吃不了苦 待不久
無論如何 履歷寫的很沒誠意的 絕對沒有機會
在搜尋邀請面試的人這個過程中
相關證照還是有加分的效果
畢竟你不認識這個人 證照在幫你認識他
有個人即使學歷不符 卻有相關證照 履歷也寫的言之有物
這種人邀請他來面試的機會就是大
面試過程 當然就是要了解他的履歷和證照技能有沒有相關囉
小弟不才 真的非本科系 而且三十歲才出來轉行
不過最少有個餬口的工作
說真的 證照幫了我不少忙......
後來在系統整合商過了兩年
證照又多了citrix 三種虛擬化、Vmware VCP、DataCore Storage
這些證照也讓我在跳槽的時候加了不少薪水
重點是"履歷要言之有物" "面試也要言之有物"呀~~
面試你的主管絕對不是神 他一定有他不會的專長與項目
自信地將你的證照專長說出來 他覺得他需要你 就會錄取你囉~~~
如果有小妹的話 我內心也會偷加一點分~~~
開版1個月了 還是沒有小妹來呀!!
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