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【 版　規 】 MIS 本板板規

看板MIS (IT資訊人員)作者 (流浪)時間11年前 (2013/11/08 10:43), 8年前編輯推噓5(5推 0噓 18→)
留言23則, 10人參與, 最新討論串1/1
MIS板 LV.5 經驗值8 板主訂定新板規 1.4 版 (新增鬧板水桶板規) =============================================================== 1.本板成立目的在於: 交流IT相關技術、與MIS職場上的酸甜苦辣、企業資訊系統與應用 請勿使用"過於激進"、"過於尖銳"的字眼PO文或是推文 (例如罵人笨、無知、智障......等) 您可以選擇不回應"您個人" 認為 "低階"問題 不過請不要使用過於尖銳的說詞讓年輕人失去對IT產業的熱忱 推文或是PO文出現人身攻擊字眼等，警告乙次 累犯2次者，水桶7天 2.禁PO無意義、或和MIS無關之文章（由板主、板友們認定） 　違者立即刪除該篇文章 累計2次 浸水桶7天 PS. 不以行數來判定文章的優劣 因為看起來有人會用很多行數的劣文來亂板 3.發文標題請選擇"種類"，並空一格以利對齊版面 若找不到合適的種類，可自行定義種類PO文 範例如下 : □ [心得] VLAN 的一個小小心得 □ [請益] PDF檔案能做到這樣功能嗎? □ [閒聊] MIS的未來? □ [問題] Exchange 4.歡迎IT 產業類別的廣告文與產品情報文章，可立即PO文 非IT產業類別的廣告與情報，請先寄信給板主審核 附註:若是教育類(例如補習,賣書)等雖然主題是IT相關, 但仍歸屬於其他產業類別文章,請先寄信給板主審核 胡亂張貼廣告文者立即刪除文章 第2次即水桶7天 5.鬧板者，10年水桶 6.徵才文板規(2013/12/10 修訂) [徵才] 文章請詳閱以下規定 : 0. 違反以下規定，板主推文警告乙次，若未立即編輯修正，則刪文，累犯則水桶2週。 A. 請使用[徵才]類別標題，並使用預設格式範本填寫內容。 (範本內包含:徵才公司名稱、工作職稱、工作內容、工作地點、薪資福利等) B. 本板只接受MIS、SI系統整合商等徵才類型文章。 C. 薪資需有明確數值(台幣不需加註，人民幣或美金等外幣請另加註明) 可列範圍(例如58000~70000 /月薪，80萬~100萬 /年薪) 不得低於法定最低薪資。 D. 公司徵才文，聯絡信箱/電話必須為該公司信箱/電話 若無公司信箱/電話者，禁PO徵才文 (避免有人惡意竊取板友個資) E. 不開放鐘點、兼職等無勞、健保徵才訊息文章。 7. 關於自刪文部分，如果到板上"發問問題"， 若已有板友推文回覆是屬有意義的討論， 在未經推文者的同意下，禁止自刪發問文章， 違反者 經由板友檢舉，板主複查板務資源回收文章後 發覺屬實 即處水桶2週 累犯則處罰加倍 7.1 為配合板規7 板主平日檢查板內文章 若有推文回覆是有實質意義內容的文 第一時間會M文 以防文章被隨意刪除 但發文者若隨意刪改M文內容 則處水桶1個月 累犯則處罰加倍 7.2 閒聊、討論類型文章 若自刪文 則暫不受板規7規範 (板友若怕推文被刪 則可使用"回文" 備份文章內容及保障自己的著作) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.126.248.237
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11/08 12:49, , 1F
感覺視野做小了 怎麼會認為低階呢 跟台灣人一樣短視嗎
11/08 12:49, 1F
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11/08 12:50, , 2F
mis 不只it阿 怎麼不多討論些bi erp等議題舉例 偏要舉OA?
11/08 12:50, 2F
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11/08 12:51, , 3F
版主舉例又帶頭作用 可以不要老是舉helpdesk的東西嗎
11/08 12:51, 3F
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11/08 12:51, , 4F
有
11/08 12:51, 4F
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11/08 13:19, , 5F
我想問一下我那篇自介違反本篇哪條板規? 為啥爾後類似文章
11/08 13:19, 5F
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11/08 13:20, , 6F
會被刪文水桶?
11/08 13:20, 6F
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11/08 13:26, , 7F
我剛想了一下　既然貴版主不歡迎小弟　那我就離去便是
11/08 13:26, 7F
※ 編輯: trumpete 來自: 140.126.248.237 (11/08 14:53)
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11/08 14:55, , 8F
TO P大 我指的是希望不要有人覺得有些板友問的問題太膚淺
11/08 14:55, 8F
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11/08 14:55, , 9F
然後在推文上冷嘲熱諷之類的。 希望這個板能夠發問任何問
11/08 14:55, 9F
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11/08 14:56, , 10F
題 大家都能正向的討論與交流 另外ERP 當然也是MIS重要
11/08 14:56, 10F
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11/08 14:57, , 11F
工作內容 希望會有板友丟相關議題出來讓大家討論
11/08 14:57, 11F
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11/08 14:57, , 12F
小弟稍做修改 希望大家討論主題能夠不受限 更寬廣
11/08 14:57, 12F
推
11/08 18:46, , 13F
版主很有心推
11/08 18:46, 13F
推
11/21 15:33, , 14F
漸漸開始有人氣，但也開始有爭執了(意見不同不是壞事)
11/21 15:33, 14F
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11/21 15:34, , 15F
不過怎麼去讓討論風氣是愉快的恐怕還需要多多費心
11/21 15:34, 15F
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11/21 15:34, , 16F
另外，中小企業或大企業或外包MIS恐怕討論的東西不同
11/21 15:34, 16F
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11/22 12:56, , 17F
不過目前並沒有相關的專板 所以希望本板能夠通通都吸收
11/22 12:56, 17F
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11/22 12:57, , 18F
通通都可以討論 只要有人丟議題上來 都歡迎討論~~
11/22 12:57, 18F
※ 編輯: trumpete 來自: 140.126.248.237 (12/10 21:00) ※ 編輯: trumpete 來自: 140.126.248.237 (12/10 21:16) ※ 編輯: trumpete 來自: 113.160.202.112 (12/31 08:33) ※ 編輯: trumpete 來自: 113.160.202.112 (12/31 08:34)
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09/23 12:17, , 19F
是否允許發表與ERP產品相關的「徵求合作」文章？
09/23 12:17, 19F
推
02/12 00:27, , 20F
那個單位。。。
02/12 00:27, 20F
推
07/14 11:00, , 21F
是否該想想 不可刪文 或 刪文需透過版主 ？
07/14 11:00, 21F
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01/27 22:41, , 22F
請問面試心得是否能在該版發表?供網友日後面試時參考,謝
01/27 22:41, 22F
推
04/19 21:56, , 23F
是否加入：『不可以自刪經版友回覆的問題文』之規定
04/19 21:56, 23F
※ 編輯: trumpete (113.175.65.178), 05/09/2016 20:22:30 ※ 編輯: trumpete (113.175.65.178), 05/09/2016 20:23:55 ※ 編輯: trumpete (113.175.60.236), 05/29/2016 22:23:40 ※ 編輯: trumpete (113.175.60.236), 05/29/2016 22:24:36
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