[請益] 請問小弟目前這樣的能力薪水能到那?

看板MIS (IT資訊人員)作者 (雜魚魯蛇)時間10年前 (2014/09/10 15:15), 編輯推噓39(39041)
留言80則, 20人參與, 最新討論串1/1
之前在一間250人的公司做了四年 很殘念本以為有機會摸到東西 結果也只是趴電腦和跑使用者端 目前用戶端的問題都可以獨立處理 router switch firewall 有進去看過但不準碰 server方面2008 R2和2012還有exchange都有架設玩過 目前在攻CCNA 證照 不知道這樣我能談到多少 現職簽約駐點31K 約到年底 請大家幫忙評估一下 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.74.115.116 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/MIS/M.1410333304.A.8C2.html

09/10 15:27, , 1F
Helpdesk目前應該就這樣了... 你懂的那些深嗎?
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09/10 15:45, , 2F
目前是設router switch切vlan和routing架AD相關服務
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四年也該調到35K以上了吧
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看地點吧... 中南部的薪情可能會被限在33k
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去SI練功吧,除非公司願意把餅分給你
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我在360人的公司幹五年,掛代理主管職才23K說
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三個月就該要可以獨立處理User問題,這不算能力吧
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有CCNA證照也只能證明你具備基礎的網管知識技術
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CCNA不是萬靈丹..我之前買Switch要廠商幫忙config
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現場就出現兩張CCNA...最後還是我搞定的
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做MIS/IT碰不到Server..就不用做太久 除非待遇夠好XD
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09/10 19:43, , 12F
推樓上,沒有Server跟網路設備的管理經驗,很難談
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CCNA當然不是萬靈丹 它連感冒藥都稱不上 XD
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看到任何CCNP也沒啥了不起的,有沒有實力問一下就知道
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大概只有CCIE會預設應該是個強者吧 XD
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難怪上禮拜面是看完我的考卷...一直打給我..
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說真的CCNA教的能摸熟台灣70%以上的公司網路就可以勝任
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CCNA->喔;CCNP->應該還不錯;CCIE->強
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09/10 21:31, , 20F
還有不少公司防火牆policy開得極為鬆散... 有跟沒有一樣
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今天剛放掉一個60K/M 的工作...
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再加油囉!制定好發展方向,朝那個方向努力
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主動學習,多看多嘗試,這樣你的薪資才能夠提升
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我主管說過 菜鳥他才會看證照 老鳥都看經歷的
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因為菜鳥沒經歷看 只能從證照找.. 像我就是沒證照的XD
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我覺得CCNA就跟SCJP一樣,想去好點的公司尚需MCSE(SCWCD)
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但程式比較沒那麼重證照啦!重點是要有證照的能力
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照你的敘述大概就是30k左右 到頂了
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如果是我找人的話 你這樣我只能給28k
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這十年來都沒人問我有什麼証照.. 想拿出來晒太陽都沒機會
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09/11 07:28, , 31F
如果你有外語能力不妨到我前公司面試看看,起薪40K
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28K...好險我沒遇到這種老闆 
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在南部可能真的是28K吧 北市會被罵 XD
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坦白說help desk除非要養老不然不建議作..
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因為看起來就是 純helpdesk阿 文中說的router、server
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那些,有說跟沒說一樣 = =|||
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骨子裡真的有內肉有能力的話,要人家評估你的身價
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寫出來的東西不會是這樣的,架Server照本抄課只要下一
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步下一步誰不會,真的有實際上線經驗,細節有很多要考
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慮的,例如時程的安排、新舊系統銜接時機、備援策略、
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exchange角色佈置的規劃等等…有沒有實際負責SERVER管
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理經驗或獨立管理的能力,這個一問就知道了,最簡單的
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就是問你有解決過什麼SERVER或網路的問題,大概就會知
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道你的底在哪了
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我在北市就只有28k 管ad群dc,bdc,fs,ps,wsus 網域更
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名 移轉 server升級都 獨立作業 大概1500u數 現在IT
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好廉價 (淚
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你說會切VLAN、routing,那問你如果現在馬上公司core掛
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了,拿一台不同廠牌型號的L3給你,有辦法復原上線嗎?
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剛剛問的是如果掛掉,那現在是好的情況下你要怎麼在不
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影響網路正常的情況下去驗證你的模擬是對的?
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我只會喝茶叫廠商來解決 (〞︶〝* )>
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當然啦,如果對現職環境薪資滿意的話,有SI支援何樂而
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不為?? 如果是要跳槽尋求更高薪工作,勢必得先證明自已
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能力,就算新工作內容根本不需要自已用...
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再考一題基本伺服器管理,你會用GPO部署軟體安裝嗎
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會的話28K起跳
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阿 在補充一下 其實我的問題沒有標準答案,主要是問你
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的處理問題能力以及規劃管理的邏輯,如果能給我滿意的
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答案,可以開40K以上給你,前提是要有虛擬化的技能
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跟廠商相處愉快的話 可以領到50K嗎 >////<
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所以樓上是覺得非你不可,窗口不是你的話廠商不會來?
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還是關係好到票期可以談到半年以上? 雖然知道你在調侃
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但也透漏你根本搞錯利益關係的方向了
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可以認同良好溝通也是工作能力的一環,但要反應在薪水
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09/11 19:14, , 67F
上,你得說服公司這樣有帶來什麼實質的貢獻
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09/11 19:15, , 68F
阿 ... 一不小心又認真了 = =.......
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09/11 19:22, , 69F
樓上認真魔人(蓋章)
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09/11 20:42, , 70F
Core掛了我會說:快買第二台做備援喔~
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09/11 20:45, , 71F
下一位~~~謝謝
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09/11 21:50, , 72F
Core當然做VRRP囉,這個應該是必要的作法的
09/11 21:50, 72F

09/11 22:41, , 73F
以上推文我都不太會,因為我系統端,不過我5XK
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我想 會的東西還是以各公司的取向吧 有的公司缺網管
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有的公司缺的是SA/SD的人 或是缺 SE的人 總是不同的
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然後再看缺的程度跟自己的能力 來談談雙方能接受的價碼
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09/11 23:03, , 77F
不過我最近比較常動嘴 所以可能會被gamecheat前輩鄙視~
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09/12 08:16, , 78F
好險我剛畢業甚麼都不會就4XK
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09/12 08:18, , 79F
第一年獎金還十八萬 簡直遇到神~~~
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09/12 08:51, , 80F
遇到好公司了......
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文章代碼(AID): #1K3_fuZ2 (MIS)
文章代碼(AID): #1K3_fuZ2 (MIS)