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[公告] 關於某SAP徵才文章 煩請停止討論

看板MIS (IT資訊人員)作者 (流浪)時間9年前 (2015/08/14 09:07), 編輯推噓11(17推 6噓 80→)
留言103則, 15人參與, 最新討論串1/1
我想 該討論串 已經偏離徵才文章的討論範圍了 的確有人犯錯 也說錯話 不過 再討論下去 只是讓火越燒越旺而已 我們就此打住可以嗎? 各位板友討論別的技術面的東西吧 (歹勢昨天離職聚會 被灌酒 今天還昏沉沉的 這樣處理OK嗎?) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.79.34.168 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MIS/M.1439514439.A.EDC.html
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08/14 09:23, , 1F
為什麼不解釋"版主依廠商要求勸說版友刪文"一事呢?
08/14 09:23, 1F
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08/14 09:24, , 2F
這跟徵才無關，跟言論自由有關
08/14 09:24, 2F
噓
08/14 09:28, , 3F
那麻煩把台灣應用全部刪掉吧
08/14 09:28, 3F
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08/14 09:29, , 4F
不在的東西就無法討論
08/14 09:29, 4F
推
08/14 09:54, , 5F
怎麼感覺版主在犧牲自己坦砲火了，我們只是提醒其他人
08/14 09:54, 5F
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08/14 09:54, , 6F
多關心這家［面試方式］異常的公司。
08/14 09:54, 6F
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08/14 09:55, , 7F
越去攪動只會越渾濁，就讓時間沈澱一下吧。
08/14 09:55, 7F
推
08/14 09:59, , 8F
是也道歉了，就算了
08/14 09:59, 8F
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08/14 10:54, , 9F
1.我想該原原PO已經知道犯錯 所以想要刪文或編標題解救
08/14 10:54, 9F
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08/14 10:55, , 10F
2.因為其他的文章是其他板友編寫 我不能獨斷刪文或編文
08/14 10:55, 10F
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08/14 10:55, , 11F
所以轉達該原原PO的訊息 詢問各板友是否同意刪除或編輯
08/14 10:55, 11F
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08/14 10:56, , 12F
3.這件事情的確有人犯錯(而且可能會被原廠追究) 但這也
08/14 10:56, 12F
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08/14 10:57, , 13F
是個人生經驗 我想如果各位板友就給他一次機會吧
08/14 10:57, 13F
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08/14 10:58, , 14F
4.也請原原PO別再回應囉(老實說您寫信給我的語氣也不對)
08/14 10:58, 14F
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08/14 10:59, , 15F
砲火打到我身上也罷了 只希望這件事情能夠落幕
08/14 10:59, 15F
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08/14 10:59, , 16F
本板創立的宗旨是幫助有需要幫助的人嘛~~
08/14 10:59, 16F
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08/14 11:03, , 17F
板主看過GGYY的道歉文？
08/14 11:03, 17F
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08/14 11:04, , 18F
我覺得那篇叫釐清責任跟台灣沒人才的表達
08/14 11:04, 18F
→
08/14 11:05, , 19F
這裡是公開發表的地方 管理者有決定權
08/14 11:05, 19F
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08/14 11:06, , 20F
只是從這次看來 難怪資方還是偉大
08/14 11:06, 20F
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08/14 11:06, , 21F
酸新人技術的時候誰來尊重新人？換到自己不滿就跳出來大聲
08/14 11:06, 21F
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08/14 11:06, , 22F
嚷嚷？
08/14 11:06, 22F
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08/14 11:06, , 23F
言論自由是這樣平衡的嗎？
08/14 11:06, 23F
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08/14 11:08, , 24F
K大 老實說 我覺得G大的言語有溝通上的問題 就連他私下
08/14 11:08, 24F
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08/14 11:08, , 25F
寫信給我 我也看得不舒服 所以 我建議他 別再說話囉
08/14 11:08, 25F
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08/14 11:11, , 26F
沒辦法，人家是"最大"的SAP顧問公司咩~
08/14 11:11, 26F
推
08/14 11:33, , 27F
一個產業就這麼小自己不願意養 然後嫌面試的人都不會
08/14 11:33, 27F
→
08/14 11:34, , 28F
還有自己在哪個位置爭取自身利益有何不對 難怪台灣一堆
08/14 11:34, 28F
→
08/14 11:35, , 29F
當個小職員卻幫老闆壓榨其他人卻還樂在其中 幻想自己哪
08/14 11:35, 29F
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08/14 11:35, , 30F
天會坐到上位 顆顆
08/14 11:35, 30F
→
08/14 11:36, , 31F
08/14 11:36, 31F
→
08/14 11:37, , 32F
不回文就不回文囉
08/14 11:37, 32F
→
08/14 11:38, , 33F
基本上尊重版主
08/14 11:38, 33F
噓
08/14 11:40, , 34F
廠商當版主不就好了
08/14 11:40, 34F
噓
08/14 11:43, , 35F
請各位面試過的快去心得網站匿名發文，以便留傳後世
08/14 11:43, 35F
→
08/14 11:43, , 36F
反正MIS版不能PO
08/14 11:43, 36F
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08/14 11:59, , 37F
你可以禁止討論但為什麼要勸別人刪文 你的公正性在那
08/14 11:59, 37F
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08/14 12:00, , 38F
還好意思問處理OK不OK 我還覺得你跟廠商掛勾呢
08/14 12:00, 38F
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08/14 12:00, , 39F
那你覺得我這樣推論OK不OK
08/14 12:00, 39F
還有 24 則推文
→
08/14 13:14, , 64F
你幫了一個忙，把火往自己身上攬，廠商會跟你道歉嗎?
08/14 13:14, 64F
→
08/14 13:15, , 65F
人家回個道歉文下線躲就沒事了，版主你何苦呢?
08/14 13:15, 65F
推
08/14 15:04, , 66F
不來就不來唄 也沒人逼你來
08/14 15:04, 66F
噓
08/14 16:01, , 67F
我怕被告,版主刪除我的文章吧
08/14 16:01, 67F
→
08/14 16:05, , 68F
您文章有啥好被告的阿? 我已經解除鎖定囉
08/14 16:05, 68F
推
08/14 16:17, , 69F
避免渲染,說明一下,有版友擔心被告,所以要請我刪文
08/14 16:17, 69F
→
08/14 16:17, , 70F
就配合刪除,PASS此事
08/14 16:17, 70F
推
08/14 16:28, , 71F
是要告什麼? 版主請把我的文 還原 ,我最討厭被人家
08/14 16:28, 71F
→
08/14 16:28, , 72F
恐嚇了
08/14 16:28, 72F
→
08/14 16:33, , 73F
我就知道A大的個性 看到這推文 肯定會出來
08/14 16:33, 73F
噓
08/14 16:44, , 74F
請版主斟酌，否則會被影響力列入黑名單喔，那會很不方便de
08/14 16:44, 74F
→
08/14 16:44, , 75F
r
08/14 16:44, 75F
→
08/14 16:47, , 76F
所謂斟酌是怎麼作法? A大要我協助回復他刪除的文章 我該
08/14 16:47, 76F
→
08/14 16:47, , 77F
幫還是不幫呢? (老實說 我找到資源回收桶 還不之怎回復)
08/14 16:47, 77F
推
08/14 16:50, , 78F
你板主只是幾年，人家戰神可是永世留存耶。
08/14 16:50, 78F
→
08/14 16:52, , 79F
所以 我要怎麼從資源回收桶回復文章阿? 我在爬文中
08/14 16:52, 79F
推
08/14 17:22, , 80F
至少到目前為止各位不會有提告的事 的確是我個人疏失
08/14 17:22, 80F
→
08/14 17:24, , 81F
我不知道怎麼傳到被告的事 以上
08/14 17:24, 81F
推
08/14 17:29, , 82F
不是David告訴我的，是其他版友擔心被告，澄清一下。
08/14 17:29, 82F
→
08/14 17:31, , 83F
起碼我本人是沒有收到（刪除否則提告）的信。
08/14 17:31, 83F
推
08/14 17:34, , 84F
刪除是因為其他版友出現在我回文的文章裡面，他擔心被
08/14 17:34, 84F
→
08/14 17:34, , 85F
告。
08/14 17:34, 85F
→
08/14 17:39, , 86F
反而是事主元PO怕被SAP原廠追究才會想刪光光吧囧
08/14 17:39, 86F
推
08/14 17:46, , 87F
我想面試官或David應該也受了不小得壓力，這種事情公
08/14 17:46, 87F
→
08/14 17:46, , 88F
司是隨時可以跟員工做切割，員工只能摸摸鼻子。而事
08/14 17:46, 88F
→
08/14 17:46, , 89F
情已經獲得階段性回覆（修改徵才方式，道歉信之類的）
08/14 17:46, 89F
→
08/14 17:46, , 90F
，儘管措辭被放大，但得饒人處且饒人，這事情再追下去
08/14 17:46, 90F
→
08/14 17:46, , 91F
其實也不會對板上獲得更多的好處。起碼這段時間知道了
08/14 17:46, 91F
→
08/14 17:46, , 92F
曾經這家公司的這位面試官出了這樣的考題，也知道大家
08/14 17:46, 92F
→
08/14 17:46, , 93F
對於不合理的考試方式是會站出來的，我想這樣就夠了。
08/14 17:46, 93F
→
08/14 17:46, , 94F
知錯能改，善莫大焉。
08/14 17:46, 94F
→
08/14 18:30, , 95F
推K大
08/14 18:30, 95F
推
08/14 23:01, , 96F
你是說要人自己找程式來灌當面試流程的那間嗎?
08/14 23:01, 96F
推
08/14 23:36, , 97F
廠商想找人刪文可以請他自己站內信，由版主轉達這件事染上了
08/14 23:36, 97F
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08/14 23:36, , 98F
站方打壓的色彩。
08/14 23:36, 98F
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08/14 23:44, , 99F
板主可能低估了勸人刪文的後續影響，我想他現在也感受到了
08/14 23:44, 99F
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08/14 23:45, , 100F
建議板主放一置底文簡單說明，然後誰沒搞錯過事情，板友們
08/14 23:45, 100F
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08/14 23:45, , 101F
高抬貴手，讓板主從這次事情裡也可以更圓融的處理板務
08/14 23:45, 101F
→
08/14 23:45, , 102F
才不枉這些風風雨雨
08/14 23:45, 102F
噓
08/17 21:35, , 103F
兩個字「鄉愿」
08/17 21:35, 103F
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