看板 [ Management ]
討論串[問題] 波特大師的策略管理
共 2 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#1
[問題] 波特大師的策略管理
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者ddpig (眷戀)時間19年前 (2005/12/03 20:51), 編輯資訊
1
0
0
內容預覽:
最近在做考題發現這各題目. Michael porter的策略內涵有哪些??. 策略性人力資源強調人力資源管理的政策與實務必須配合策略的需求. 試以波特的策略內涵為依據來分析不同策略所需要的人力資源管理模式. 我的問題是卡在第一個小提. 波特盃盃的策略內涵有鑽石理論,價值鍊,五力分析,與競爭優勢.
#2
Re: [問題] 波特大師的策略管理
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者windway (沒事找事做)時間19年前 (2005/12/04 08:43), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
建議大大可從價值鏈下去分析. 前提是要你真的懂價值鏈........ 不過波特這一連串的理論中. 企業的戰場在於產業，所以Poter認為先用五力分析為企業定位. .......(以上省略)交由價值鏈執行．這一些是Poter在討論競爭優勢. 所提到的(題外話)..到現在作夢都還會夢道...... --
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁