[心得] 行銷職場日記:我的 KPI 是媒體公關業績

看板Marketing (行銷)作者 (徐仲威)時間14年前 (2012/02/02 08:48), 編輯推噓3(3012)
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網誌原文:http://zeals75.com/?p=50 自從過年放假回來,短短兩天的時間,我都快要給前所未有的壓力給搞瘋了 。 過年前,我鼓起勇氣(還看了談判教學的書),跟老闆談了「我希望接下來 要加薪」的事情,我們在冗長的三小時單獨會談中,得出「達到加薪前必須 達到的目標」(KPI 終於來了),這個目標是一個可以用金錢衡量的「價值 」,是我期望薪水的五倍,我必須每個月為公司帶來超過我薪水五倍的價值 ,才有辦法加薪。 這個衡量基準不是計算公司商品的銷售業績,而是掛「媒體公關業績」,用 媒體價值扣除使用成本而得。 假設今天花三萬元投資一次平面月刊廣告,除了廣告應有的上刊之外,還獲 得了產品評測、人物專訪、新聞稿轉貼等篇幅,除了在原有的雜誌上露出之 外,網站、社交網站、文章轉貼等,多一個露出,就有辦法計算價值。價值 比成本多出來的部分,就是我的「業績」。 但事情卻沒有我想的那麼簡單,因為我還要兼「美工」、「產品」的工作, 因此時間還是一樣照樣被吃的很誇張。這幾天會很難熬的原因,就是我已經 知道我該往哪裡加倍努力了,但這些其他事情,卻還是要完成,更別說老闆 三不五時丟過來的「急事」了。 急事例如: -這一兩個禮拜要把這個產品的文件弄好、要規劃出廣告、要和外部設計師討 論。 -這兩天修改一下去年的包裝設計,詢價、印刷、生產並出貨給通路商,這幾 天要完成,愈快愈好。 那我的 KPI 咧?我的 KPI 總不能不顧吧?我的煩惱就是這樣來的。 -- 熱情先決-行銷職場日記 http://zeals75.com -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.116.15.187

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我認為行銷人員本來就不該兼美工, 但是規模不大的公司礙於
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成本考量,都會說美工也是行銷的一環@@ (最好是,那大學行銷
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課程裡根本沒教你怎樣操作繪圖軟體,也不會有設計系的產生)
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我上家公司也要我兼美工,我硬學,後來離職,聽說公司請了一
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個專門的兼職美工,那個兼職美工現在也離職了,公司準備要請
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專門的行銷人員一位,正職的設計人員一位-->這才對嘛
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廢話這麼多,要說的是, 我覺得在職場的初期 薪水固然重要
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但你應該更考量 現在所做的 如何讓它扎實的成為你的能力
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讓你以後去跟更好的公司談判, 所以就算在這家公司不能加薪
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但是在這家公司的操練,也會成為以後你去別家公司的加分
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這樣想 應該比較不會煩惱了吧?
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樓上的前輩說的太對了!
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對對對,說得對
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關於行銷總得身兼美工這事情~好有同感!!
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原來你也一樣
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※ 編輯: zeals75 來自: 1.163.14.34 (01/15 21:14)
文章代碼(AID): #1FATrRPn (Marketing)
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